Infirmier en Télémédecine H/F - Adecco Medical

Notre agence Adecco Médical recrute un infirmier en télémédecine en CDD de 12 mois, (H/F) pour son client, un CMPP basé dans l'agglomération orléanaise. La structure possède un agrément de 2 à 20 ans, mais à ce jour elle accompagne des jeunes de 6 à 12 ans, présentant des troubles du neurodéveloppement ou des troubles du comportement.

Une équipe pluridisciplinaire présente sur la structure : 2 IDE télémédecine, psychologue, éducateur spécialisé, psychomotricien, orthophoniste, coordinateur de parcours et chef de service.

Avantages et conditions de travail :

Conciliation vie pro / perso
Ambiance agréable et équipe dynamique
Fermeture au minimum 1 semaine pendant les vacances scolaires
Un accès aux formations
CSE
Horaires : Amplitude horaire 9h-17h / PAS DE WEEK-END
Poste Hybride : 1 journée par semaine sur Pithiviers, le reste des jours sur Saint jean de Braye
Permis de conduire nécessaire
Aisance avec l'outil informatique et numérique

Vos missions :

Fonction de pivot : Préparation de l'enfant en amont de la consultation, interface entre les médecins de la plateforme de télémédecine et l'enfant, accompagnement de l'enfant pendant la consultation en aidant, guidant et en le rassurant dans le respect des consignes médicales données.
Fonction de coordination : Collaboration étroite avec les médecins de la plateforme de télémédecine et interface avec les équipes administratives du CMPP, les acteurs du parcours de soin, l'enfant et sa famille.
Fonction administrative : Organisation des séances (dossier, antécédents, bilans, réunions, recueil des données.).

Alors, prêt(e) à relever le défi ?

Experience: Débutant accepté

Compétences: Accueillir, orienter et renseigner un patient,Actualiser le dossier médical du patient,Assurer un accueil téléphonique,Renseigner des documents médico-administratifs

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.