Assistante Financière H/F - ML du Velay

Au sein d'une association chargée de l'insertion sociale et professionnelle des jeunes de 16 à 25 ans, vous serez chargé d'élaborer et de suivre le budget, d'assurer le suivi financier des projets, conventions et subventions et superviser la trésorerie.

Vous serez chargé de tenir la comptabilité de l'association et serez l'interlocuteur du cabinet comptable et du Commissaire aux comptes. Vous serez chargé de la réalisation des opérations de gestion quotidiennes.
Vous serez amené à suivre les outils et indicateurs de gestion.

Vous assurerez également la gestion administrative du personnel. (environ 30 salariés)

Vous avez une formation en comptabilité et des connaissances de gestion administrative et en ressources humaines
Vous êtes rigoureux et autonome et vous avez un bon sens de l'organisation.

Experience: 1 An(s)

Compétences: Logiciels comptables,BTS comptabilité et gestion,Comptabilité générale,Gestion des dossiers administratifs,Gestion des dossiers du personnel,Maîtrise du pack Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint),Codifier une facture,Archiver des dossiers et documents de référence,Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.),Enregistrer les opérations comptables dans les livres de comptes (achats, ventes, encaissements, paiements, etc),Etablir un état de rapprochement bancaire,Garantir la confidentialité des informations,Gérer les notes de frais,Maintenir à jour les connaissances sur les réglementations comptables,Participer à la préparation des bilans comptables,Préparer des documents comptables,Réaliser des opérations comptables,Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable,Répondre aux demandes d'information,Traiter les factures et les rapprochements bancaires,Vérifier l'enregistrement d'opérations bancaires et de justificatifs comptables réglementaires,Vérifier les factures et les paiements

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.