Surveillant Aquatique Bnssa - Aqualac #Forumaix2026 H/F - Grand Lac, Communaute D'agglomeration

DESCRIPTIF DU POSTE
Service des équipements sportifs et de loisirs - Centre aquatique AQUALAC

Postes à pourvoir : 12
Du 27 avril au 6 septembre 2026

Missions
Assurer la surveillance des publics et des différents espaces de baignade
Faire appliquer la réglementation (règlement intérieur, POSS)
Veiller au respect des dispositions du POSS
Préparer le matériel ou les équipements
Porter assistance et prodiguer les gestes d'urgence et de secours
Apporter un appui technique
Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs

PROFIL RECHERCHÉ
Titulaire du BNSSA à jour
Formation continue PSE 1 à jour
Gestion du stress et réactivité
Ouverture aux relations humaines et sens de l'accueil
Connaissance des normes d'hygiène, de sécurité et des normes sportives notamment en milieu aquatique
Aptitudes au travail en équipe, qualités relationnelles et sens du dialogue
Dynamisme, disponibilité, ponctualité, rigueur, adaptabilité, organisation et exemplarité
Strict respect des obligations de loyauté, de discrétion et de confidentialité
Expérience souhaitée
Connaissance du milieu naturel

Conditions
Recrutement par voie contractuelle (en CDD)
Temps de travail : Temps complet, soit 36h par semaine. Week-ends et jours fériés, aucun jour de congé ne sera accepté sauf cas de force majeure
Rémunération selon grille indiciaire des opérateurs territoriaux des activités physiques et sportives

Venez rencontrer l'employeur lors du forum "trouve ton job" le 22 avril 2026 de 14h00 à 17h au Centre des Congrès d'Aix les bains.
Inscription via le site mes évènements emploi

Experience: Débutant accepté

Compétences: Procédures d'urgence et de premiers secours,Sensibiliser un public à une réglementation

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.