Recrutement Transports Orwa

Conducteur Routier H/F - Transports Orwa

  • Metz - 57
  • CDD
  • Transports Orwa
Publié le 7 avril 2026
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Les missions du poste

Offre d'Emploi : Conducteur Routier SPL - National (H/F)
Lieu de prise de poste : 57
Type de contrat : CDD
Rythme : Départ à la semaine (repos hebdomadaire à domicile)
Description du poste
Rattaché(e) à l'exploitation, vous assurez le transport de marchandises en industriel sur l'ensemble du territoire national. Vous êtes le garant de la qualité de service et de l'image de l'entreprise auprès de nos clients.
Vos missions principales :
Effectuer les livraisons et enlèvements selon le planning transmis.
Assurer l'arrimage et la sécurisation du chargement.
Gérer les documents de bord et les lettres de voiture (numériques ou papier).
Veiller au bon entretien du matériel confié.
Respecter scrupuleusement la réglementation sociale européenne (RSE) et les règles de sécurité.

Profil recherché
Vous êtes titulaire du Permis CE, de la FIMO/FCO à jour et de la carte chronotachygraphe.
Vous êtes autonome, ponctuel(le) et doté(e) d'un bon relationnel.
L'expérience en zone longue est un plus, mais les profils débutants motivés par la vie en cabine sont les bienvenus.
Conditions et Avantages
Matériel : Camion récent et entretenu, attribué
Rémunération : taux horaire selon profil + heures supplémentaires majorées.
Frais : Forfait conventionnel (découchers, repas) selon la convention collective du transport routier.

Prêt(e) à prendre la route avec nous ?
Envoyez votre CV à ****@****.**, nous vous recontacterons dans les plus brefs délais.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule,Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises

Permis: CE - Poids lourd + remorque (= EC) souhaité

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Transports routiers de fret interurbains

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

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