Animateur·trice en EHPAD H/F - Maison de Retraite Beaulieu

Nous recherchons un(e) animateur-trice en CDI à temps plein, pour notre EHPAD au Mans.

Le poste :
Sous la responsabilité du Directeur, vos principales missions sont :
- Maintenir et développer le lien social dans l'établissement
- Apporter la vie et une dynamique au quotidien en faisant vivre le projet d'animation
- Maintenir et développer les capacités et les fonctions cognitives de manière ludique et/ou créative en valorisant l'estime de soi
- Participer aux projets personnalisés des résidents
- Gérer les bénévoles de l'établissement
- Développer le réseau de partenariats avec l'établissement

Horaires : du lundi en vendredi, 35h/semaine

Rémunération :
Salaire : A partir de 2 160€/mois, selon CCN 51 - coefficient 378
Avantages sociaux : mutuelle, Comité d'Entreprise, Compte Epargne Temps, Plan Epargne Retraite

Profil recherché :
Diplôme d'Animateur
Une 1ère expérience en EHPAD serait fortement appréciée

- Bon relationnel
- Être créatif, responsable et autonome
- Bien connaitre la personne âgée
- Être sensibilisé aux Approches non médicamenteuses
- Avoir le permis B

Poste à pourvoir au plus tôt

Notre établissement :
Etablissement hébergeant des personnes âgées dépendantes. Cadre associatif, 88 Lits avec UPAD et PASA, situé dans un cadre agréable en plein centre-ville du Mans

Votre talent et votre énergie contribueront à notre fonctionnement !

Vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine et bienveillante, dont l'ADN est fondé sur de fortes valeurs associatives et humanistes, alors transmettez nous vos CV et lettre de motivation par mail à : ****@****.**

Experience: Débutant accepté

Compétences: Effectuer les courses d'une personne,Surveiller l'état de santé d'une personne

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.