Opérateur Régleur Job Days 2026 H/F - YES! Intérim Job Days 14 avril
- Toulouse - 31
- Intérim
- YES! Intérim Job Days 14 avril
Les missions du poste
L'Agence Yes! secteur Aéronautique recrute pour un de ses clients , des opérateurs régleurs /opérateur de production (H/F/X).
L'entreprise est dotée d'un parc de machines de haute technologie, de centre d'usinage 4 et 5 axes, de commandes à tour numérique.
Vos missions seront les suivantes:
- Réglage et fabrication de pièces aéronautiques
- Mise au point en concertation avec le contrôleur
- Autocontrôle des pièces réalisées
- Surveillance et changement des outils coupants
- Correction des paramètres d'outils coupants et des origines si nécessaire
- Maintenance de 1er niveau Participation à l'amélioration continue dans l'entreprise
Profil recherché :
BEP/BAC PRO en usinage, CQPM technicien usinage, BTS IPM, CPRP .
Idéalement une expérience réussie sur un poste similaire
Connaissance exigée du langage ISO
Vos qualités : Méthodique, organisé, rigoureux .
Venez rencontrer YES INTERIM le 14 avril de 9h30 à 16h30 au Parc des Expositions MEETT Avenue CONCORDE 31840 AUSSONNE
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Techniques d'usinage,Contrôler la qualité et la conformité d'un livrable,Monter et régler une installation, une machine,Piloter la gestion de la production, de l'exploitation,Réaliser un diagnostic technique
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).