Consultant Fonctionnel H/F - Consort Group

Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond.

Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l'humain et la responsabilité sociétale au coeur de ses valeurs.

Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group.

Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l'humain et la responsabilité sociétale au coeur de ses valeurs.

Consultant fonctionnel H/F

C'est votre future équipe

Fondée en 2012, l'agence Rhône-Alpes rassemble une équipe de 120 collaborateurs. Elle accompagne près d'une vingtaine de clients, allant des grands comptes aux ETI et PME. Elle s'appuie sur un Centre de Services spécialisé dans le stockage et la sauvegarde ainsi que sur un Centre d'Expertise en sécurité. L'agence accorde une importance particulière à un recrutement fondé sur l'humain et la transparence.

C'est votre mission

Vous êtes passionné·e par la gestion de projets de transformation et les enjeux de sécurité des systèmes d'information ? Ce poste est fait pour vous.

En tant que consultant fonctionnel, vous êtes responsable du pilotage opérationnel du déploiement de l'authentification forte (2FA) et de la coordination des acteurs techniques et métiers au sein de l'écosystème :

Côté build :

- Piloter le déploiement de la solution d'authentification forte (CPS/CPS+, clés FIDO)
- Définir et animer les ateliers de cadrage (objectifs, participants, supports)
- Identifier les besoins métiers et les points de blocage
- Construire et suivre le plan de déploiement (planning, jalons, priorisation)
- Coordonner les équipes techniques (DSN, IAM, Thales STA) et les parties prenantes métiers
- Assurer une veille sur les évolutions réglementaires (PGSSI-S, recommandations ANS)
- Adapter la stratégie projet en fonction des orientations nationales et des contraintes terrain

Côté run :

- Animer les réunions de suivi projet et piloter les plans d'action
- Produire les comptes-rendus et assurer le suivi des décisions
- Mettre en place et suivre les indicateurs de pilotage (reporting COPIL)
- Rédiger la documentation utilisateur (guides, FAQ, supports de formation)
- Accompagner les utilisateurs (professionnels de santé) dans l'appropriation des solutions
- Gérer les retours terrain et ajuster les actions de déploiement
- Contribuer aux activités transverses de l'équipe déploiement (VFT, support projet)

C'est votre parcours

Vous avez au moins 5 ans d'expérience dans des environnements projets complexes, idéalement dans le secteur de la santé. Vous aimez piloter des dispositifs à forts enjeux organisationnels et sécuritaires sans jamais cesser d'innover. Vous cherchez un cadre où vos idées comptent et où la technique va de pair avec la collaboration.

C'est votre expertise :

- Gestion de projet (cycle en V, Agile, conduite du changement)
- Environnements sécurité / IAM / authentification forte (2FA, CPS, FIDO, SSO)
- Connaissance des référentiels santé (PGSSI-S, ANS)
- Coordination multi-acteurs (équipes techniques, métiers, éditeurs)
- Outils de pilotage (reporting, KPI, supports de communication, documentation)

C'est votre manière de faire équipe :

- Excellentes capacités d'animation et de facilitation
- Diplomatie et sens du relationnel dans des environnements sensibles
- Rigueur et sens de l'organisation
- Esprit d'analyse et compréhension systémique
- Capacité à vulgariser des sujets techniques auprès des métiers

C'est notre engagement

Chez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu'on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte.

- Un onboarding attentif et humain
- Une vraie proximité managériale
- Des formations accessibles en continu
- Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité
- Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance
- Une culture du feedback et des projets qui font sens

C'est clair

Le process de recrutement :
- Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement
- Un entretien RH ainsi qu'un échange métier avec un.e ingénieur.e d'affaires
- Un test ou un échange technique avec un.e de nos expert.es
- Un dernier point avec votre futur.e manager ou responsable de mission
- Et si on se reconnaît : on démarre ensemble

C'est bon à savoir

Lieu : Lyon
Contrat : CDI
Télétravail : 2 jours/ semaine
Salaire : De 40000€ à 45000€ (selon expérience) brut annuel
Famille métier : Gestion de projet

Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs.
Ce moment, c'est le vôtre.