Technico-Commercial Terrain H/F - Skills Bordeaux
- Toulouse - 31
- CDI
- Skills Bordeaux
Les missions du poste
SKILLS Recrutement Intérim est la filiale du groupe SKILLS dédiée au recrutement d'employés, agents de maitrise et cadres de premier niveau en CDI, CDD et travail temporaire.
SKILLS GROUP réunit aujourd'hui plus de 200 collaborateurs répartis sur 20 bureaux en France.
Nous sommes un collectif soudé autour de valeurs simples et saines, avec une culture du résultat sans pareil, au service d'une création de valeur partagée par nos candidats, nos clients et notre équipe.
Nos consultants et nos chargés de recrutement sont à votre écoute pour vous accompagner dans vos recherches d'emploi, sur les métiers suivants :
· Comptabilité & Finance
· Assistanat & Office
· Audit & Expertise Comptable
· Supply chain & Achat
· ADV & Relation client
· RH & Juridique
· Ingénierie & TechniqueSKILLS est un cabinet de recrutement reconnu, présent au niveau national, spécialisé dans l'accompagnement des entreprises et des talents. Nous plaçons la qualité de la relation humaine au coeur de nos engagements.
Dans le cadre d'une création de poste liée à son développement, nous recrutons pour notre client, entreprise familiale de 60 ans récemment reprise et en pleine structuration, un(e) Technico-commercial(e) Terrain en CDI basé(e) idéalement autour de Toulouse.
Avec 47 collaborateurs répartis sur deux sites (Terrasson pour les fonctions administratives et commerciales, Montignac pour la préparation de commandes), l'entreprise rayonne sur le Sud-Ouest, principalement auprès d'acteurs de l'agroalimentaire.
Le poste propose une rémunération composée d'un fixe entre 30 000 € et 32 000 € brut annuel, complété par un variable pouvant atteindre 6 000 €, ainsi que des avantages (intéressement d'environ 1 600 €, mutuelle prise en charge à 50 %, chèques cadeaux, carte avance santé).
- Développer et fidéliser un portefeuille clients sur les départements 31, 82, 81, 11, 09 et 66
- Prospecter de nouveaux marchés, notamment dans le secteur industriel et agroalimentaire
- Identifier les besoins techniques et proposer des solutions adaptées
- Assurer le suivi commercial et la négociation des offres
- Collaborer avec les équipes ADV et relation client basées à Terrasson
- Participer aux réunions commerciales hebdomadaires en visioconférence
- Assurer un reporting régulier de votre activité
Ce poste terrain implique des déplacements réguliers avec jusqu'à 3 nuitées par semaine. Vous bénéficiez d'une formation d'intégration d'un mois (produits, prix) et d'un accompagnement à la prise de poste. Le poste s'organise en home office avec mise à disposition d'équipements complets (véhicule, téléphone, PC, carte carburant).
Le profil recherché
Vous justifiez d'une première expérience réussie en tant que commercial(e) terrain, idéalement dans un environnement BtoB technique ou industriel. Vous souhaitez évoluer dans une entreprise à taille humaine, en développement, où votre impact sera concret.
Nous recherchons un(e) professionnel(le) autonome, doté(e) d'un fort sens du service client et capable de s'inscrire dans une dynamique commerciale structurée mais en évolution.
- Formation commerciale et/ou technique (Bac +2 à Bac +5 ou équivalent)
- Expérience en vente terrain, idéalement dans le négoce ou le secteur industriel
- Appétence pour les environnements techniques et industriels, notamment agroalimentaires
- Capacité à prospecter, développer et fidéliser un portefeuille clients
- Excellentes compétences relationnelles et sens de la négociation
- Organisation, rigueur et autonomie dans la gestion de votre activité
- Aisance avec les outils informatiques (ERP existant, absence actuelle de CRM)
- Permis B indispensable pour les déplacements
Vous appréciez les environnements où tout n'est pas encore totalement structuré et savez faire preuve d'adaptabilité. Votre capacité à vous organiser en autonomie, notamment en home office, sera essentielle.
Ce poste implique une disponibilité pour des déplacements réguliers avec découchages (jusqu'à 3 nuits par semaine) et un rythme de travail annualisé (environ 42h/semaine avec récupération).
Votre motivation, votre engagement et votre capacité à créer une relation de confiance durable avec vos clients feront la différence dans ce projet en pleine croissance.