Recrutement Menco

Gestionnaire de Paie H/F - Menco

  • Le Poiré-sur-Vie - 85
  • Intérim
  • Menco
Publié le 8 avril 2026
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Les missions du poste


Fondé en 2013, Menco est un acteur national de l'emploi (intérim, CDD, CDI et CDII). Dans nos 35 agences, les experts en recrutement Menco accompagnent entreprises et demandeurs d'emploi avec bienveillance et réactivité.

Nous sommes soucieux d'apporter à nos clients, ainsi qu'à nos collaborateurs et futurs collaborateurs une écoute active, afin d'optimiser la définition de leurs besoins et de permettre la réussite de nos missions de recrutement. Nous développons ainsi une véritable relation de confiance, ce qui garantit la pérennité de notre partenariat.

Vous attendez de votre mission professionnelle qu'elle soit à la hauteur de votre talent et de vos envies Chez Menco, nous sommes convaincus que chacun mérite un emploi à la hauteur de son ambition. Bâtiment, travaux spéciaux, industrie, transport et logistique, tertiaire ou médical : votre talent nous unit !


Vous aimez quand les chiffres sont justes et les échéances bien tenues ?

MENCO, entreprise spécialisée dans l'intérim, recherche un gestionnaire de paie H/F pour un remplacement de congé maternité au Poiré-sur-Vie.

Au sein d'une équipe experte, vous assurez le traitement complet de la paie et veillez à la conformité des données sociales. Vous gérez environ 300 à 350 bulletins de salaire par mois et êtes l'interlocuteur clé des collaborateurs pour les questions liées à la paie.

Vos principales missions :

- Préparer, contrôler et valider les bulletins de salaire
- Gérer les déclarations sociales et DSN
- Appliquer les conventions collectives et règles légales
- Contrôler les absences, congés, primes et éléments variables
- Participer à l'amélioration des processus internes

Ce poste est proposé en CDD ou intérim pour une durée de 10 à 12 mois, sur un rythme de 39h hebdomadaires.

Le profil recherché

Vous êtes rigoureux et précis dans la gestion des données ? Ce poste est pour vous.

- Formation en gestion de la paie ou RH
- Maîtrise des tranches et plafonds de Sécurité sociale
- Bonne connaissance des DSN et obligations sociales
- Capacité à gérer un volume important de paies
- Sens du service et aisance relationnelle

Rémunération entre 29 et 31 K€ selon expérience. Poste basé au Poiré-sur-Vie.

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