Gestionnaire de Mesures et Procédures Administratives en Matière d'Action d'Inspection du Travail H/F - Service Public

Elle leur apporte son soutien et son expertise pour la mise en oeuvre de leur action territoriale et la définition de leurs orientations stratégiques, fournit des statistiques et des analyses sur le suivi des politiques mises en oeuvre et les éclaire sur la situation économique de leur territoire et les besoins sociaux de leur population.
La DREETS exerce des attributions spécifiques (service économique de l'Etat en région - SEER ; études observation sociale et statistiques, mission d'appui à l'inspection contrôle, de santé non médicales, contrôle de la formation professionnelle, homologation/validation des PSE, RCC et APC, pouvoirs propres en matière d'inspection du travail, formation certification pour le travail social et les professions de santé non médicale...).
Organisation
La DREETS compte 175 agents. Elle est organisée en 4 pôles par grand domaine d'expertise :
- pôle des solidarités
- pôle entreprises, emploi, compétences
- pôle politique du travail
- pôle concurrence, consommation, répression des fraudes et métrologie

Elle comprend également un secrétariat général et une mission d'appui aux politiques publiques.

Encadrement : non

Activités principales :

- Gestion de dispositifs et procédures réglementaires relevant du domaine du Pôle Travail :

Gestion régionale en binôme des remboursements de frais liés à l'exercice de la mission des conseillers du salarié (remboursement de frais de déplacement, salaires..), suivi des paiements avec le service financier, réalisation de bilan

Gestion et préparation d'actes juridiques divers entrant dans le champ des relations du travail et du dialogue social notamment, listes défenseurs syndicaux, commissions relevant du champ du système d'inspection du travail, agréments des organismes de formation CSE, des différents dispositifs gérés au sein du pôle

Instruction de rapports en vue d'amendes administratives

- Programmation / exécution du programme budgétaire 111:

Suivi administratif et financier des crédits du BOP 111- (subventions, crédits fonctionnement, crédits gérés en flux 4)

- Gestion des dispositifs amendes /pénalités financières :

Recouvrement des amendes administratives et de pénalités financières sur les dispositifs relevant du champ travail (création des tiers, création des RNF)

Suivi du recouvrement et assurer les circulations d'informations avec les autres services (SBF, DDETS)

Positionnement organisationnel et hiérarchique

- Rattachement hiérarchique et fonctionnel à la Responsable du service «relations du travail et dialogue social»

Connaissances :
- Bureautique et maîtrise des outils/applications informatiques et collaboratifs
- Environnement administratif, institutionnel et politique

Savoir-être :
- Aisance relationnelle
- Aptitude à l'écoute
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de discrétion
- Être rigoureux
- Avoir le sens de l'organisation

Savoir-faire :
- Analyser une information, une donnée, une situation, un dispositif
- Instruire, préparer et mettre en oeuvre un acte juridique administratif
- Appliquer une règle, une procédure
- Concevoir un support, un document
- Rédiger des documents administratifs
- Travailler en équipe