Apprenti Charge de Recrutement H/F - EPI
- Bry-sur-Marne - 94
- Alternance
- EPI
Les missions du poste
Forts d'une équipe soudée et convaincus de notre responsabilité pour demain, nous imaginons et construisons, avec nos clients et partenaires, des ouvrages au service de l'Homme et de l'Environnement.
Spécialiste depuis plus de 30 ans en Maitrise d'uvre, AMO et BIM, avec une approche globale de la gestion de projets, nous intervenons dans les domaines du Bâtiment Tous Corps d'Etat, des Energies et des Infrastructures.
Grâce à notre exigence de qualité, EPI est certifiée Ecovadis Gold 2025 et labellisée Great et Best Place to Work depuis 2021.
L'équipe Recrutement & Sourcing d'EPI recherche un apprenti pour contribuer au recrutement de profils qualifiés en accord avec les exigences des clients internes, tout en apportant sa vision afin de développer des projets liés à l'activité recrutement.
Vous aurez pour missions de :
- Participer à la définition du besoin avec les managers et diffuser les an nonces d'emplois sur les jobboards via notre logiciel de recrutement,
- Identifier et sourcer les meilleurs talents sur différents canaux : CVthèques, réseaux sociaux...,
- Effectuer les préqualifications téléphoniques des candidats et participer aux entretiens de recrutement afin d'identifier leurs motivations et compétences en lien avec le poste,
- Tracer et mettre à jour toutes les actions liées aux étapes du recrutement dans notre ATS (comptes rendus, relances, mails...),
- Organiser et participer aux forums au sein des écoles pour les campagnes de recrutement de stagiaires et d'apprenti Ingénieurs, techniciens, assistant, etc...,
- Contribuer à des projets RH tels que le développement de la marque employeur et des relations écoles.
Vous serez également accompagné tout le long de votre alternance par la chargée de recrutement et le responsable de l'équipe.
Le profil recherché
Vous préparez un Master 1 en école de commerce avec une spécialisation RH et recherchez une alternance de 2 ans pour valider votre diplôme de Master 2.
Vous avez un vif intérêt pour les métiers techniques et vous avez envie de vous investir dans le secteur passionnant mais exigeant de l'ingénierie et ses acteurs.
Dynamique et capable de prise d'initiatives, votre passion pour le recrutement se traduit par une forte ténacité à identifier et attirer les meilleurs talents.
Vous avez un excellent relationnel, un tempérament commercial et un esprit de service.
Vous recherchez une alternance où vous aurez un vrai rôle, au sein d'une équipe bienveillante ? Rejoignez-nous !