CDD - Chargé d'Études d'Intégration Physique de Systèmes Embarqués H/F - Naval Group

NAVAL GROUP
Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle.

UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF
Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en oeuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).

NOS CHIFFRES CLEFS
17 000 collaborateurs et collaboratrices
4,3 milliards d'euros de chiffre d'affaires
Le site de Naval Group Brest recherche pour sa Direction Services un chargé d'études Systèmes embarqués/Systèmes de Combats en CDD pour une durée de 6 mois.

Au sein du service Ingénierie bâtiments de surface, dans le service des études d'intégration physique des systèmes de combats, vous menez des activités de conception pour installer de nouvelles installations (comme des systèmes de détection, de communication, d'armes ou de navigation) qui consistent en :

- Analyser le besoin client (analyse des exigences techniques et des données d'entrées d'intégration des éléments à intégrer au bâtiment porteur)
- Rechercher des solutions techniques adaptées au bateau :

-Établissement des architectures d'ensemble

-Dimensionnement des connexions et interconnexions,

-Choix de technologies pertinents (adaptés au bateau, selon le référentiel normatif et technique).

- Réaliser des dossiers d'évolution pour les clients (marine nationale et marines étrangères) :

-Production de schémas fonctionnels

-Production de plans et fascicules de bornage

-Production de dossiers d'évolution et de dossiers justificatifs

-Production de programmes d'essais

- Réaliser des visites bord pour faire un état zéro sur les installations et soutenir techniquement les équipes chargées des travaux de réalisation à bord des bateaux lors de l'installation des équipements selon l'étude réalisée.

Pour réaliser ces études, vous devez mettre en oeuvre les outils informatiques adéquats :

maquettes numériques, schématique, système d'informations techniques.

Vous êtes en interface avec de nombreuses entités Naval Group (production, qualité, programmes, expertise, SST, etc.). De bonnes qualités relationnelles sont donc indispensables.

Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec le manager du pôle et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP :

Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
Un Comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.
Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).
Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

Vous êtes titulaire d'un Bac +2 ou d'un Bac +3 (type BUT ou licence professionnelle) dans les métiers de l'électronique : communication, systèmes embarqués.

Par ailleurs vous développé les qualités personnelles suivantes :

- Bon relationnel,
- Sens de l'analyse,
- Esprit de synthèse,
- Rigueur,
- Autonomie,
- Esprit d'équipe,
- Curiosité intellectuelle.

Une "culture générale navires" serait appréciée. La connaissance d'AUTOCAD est un plus.

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique.

À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner.

Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.

Dans le cadre de ce recrutement, l'accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.

Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux disposition des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.