Alternance - Chargé Qualité Industrie H/F - Naval Group

NAVAL GROUP
Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle.

UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF
Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en oeuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).

NOS CHIFFRES CLEFS
17 000 collaborateurs et collaboratrices
4,3 milliards d'euros de chiffre d'affaires
Le site de Lorient accueille des activités d'étude, de conception et de construction de navires de surface et de systèmes navals pour la Marine nationale et les clients internationaux.

Cette alternance, au sein du pôle du département Qualité Industrie, débute idéalement en septembre 2026. Entouré.e d'une équipe de 8 collaborateurs et collaboratrices, vous serez en charge d'animer les chantiers Ecole Qualité. L'objectif des Chantiers Ecole Qualité est de développer la culture qualité des collaborateurs, leur faire connaitre les basiques Qualité afin d'augmenter leur vigilance vis à vis des non-qualités.

Vos missions principales :

- Assurer l'animation des formations Qualité existantes (Chantier École Qualité) pour les métiers Coque, Electricité et Chaudronnerie

- Concevoir et mettre en place les formations Qualité pour les métiers Mécanique, Aménagement et finitions

- Proposer et mettre en place plusieurs actions d'amélioration continue au sein du service.

Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec le manager du pôle et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP

· Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).

· Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.

· Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).

· Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).

· Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

Votre formation :

· Bac +2, Bac +3, formation de type IUT Clio, BTS, Licence Construction navale

Vos compétences :

· Aisance relationnelle, communication

· Qualité et amélioration continue

· Connaissance technique dans les métiers de construction navale

Vous connaissez / Vous maîtrisez :

· Pack Office

Vous êtes à l'aise pour :

· Communiquer, interagir, organiser

· faire preuve de curiosité sur les sujets techniques

Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos Chargés d'Attractivité & Recrutements vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien avec le manager du service concerné et le Chargé d'Attractivité & Recrutements. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.

Dans le cadre de ce recrutement, l'accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.

Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.