Chauffeur Livreur PL H/F - Rhône-Alpes Distribution
- Saint-Priest - 69
- CDI
- Rhône-Alpes Distribution
Les missions du poste
Bienvenue chez Rhône-Alpes Distribution, votre partenaire boissons depuis 2013, ancré au coeur de la région Rhône-Alpes. Spécialisés dans la fourniture de boissons pour les Cafés, Hôtels et Restaurants (CHR), ainsi que toute entreprise à la recherche d'un grossiste en boissons de qualité.
Notre mission ? Vous simplifier la vie en vous offrant tout ce qui se boit ! Bières, vins, spiritueux, softs, et bien plus encore. Explorez notre vaste sélection de plus de 6 000 références, des incontournables aux perles rares, soigneusement sélectionnées parmi nos 500 fournisseurs Français & Internationaux, favorisant ainsi une approche locavore pour soutenir notre économie locale.
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons notre futur(e) Chauffeur livreur PL H/F en CDI, pour rejoindre notre service logistique de Saint Priest.
Avantages :
* Tickets restaurants
* Mutuelle
* Chèques cadeaux
* IntéressementMissions
En tant que Chauffeur Livreur PL (H/F) vous aurez pour mission de :
* Contrôler et charger les commandes (manutention à prévoir)
* Assurer les livraisons de bières, vins, spiritueux, sodas et jus de fruits
* Faire valider les documents par le client
* Assurer un service commerçant auprès des clients
* S'assurer du bon fonctionnement et de la propreté du véhicule
Vous devez obligatoirement posséder le Permis C, la FIMO/FCO et la carte conducteur valide.
Le profil recherché
Le métier de Chauffeur Livreur Poids Lourds (H/F) vous attire ? La manutention de charges lourds ne vous fait pas peur ? Vous souhaitez mettre à profit vos compétences ? Alors si vous êtes motivé(e), dynamique et que le service client est important pour vous n'hésitez plus et rejoignez la grande famille Rhône Alpes Distribution !
Le poste :
Contrat : CDI 35h
Horaires : Du matin
Rémunération : 2050€ + prime mensuelle variable (de 500€ à 700€ suivant la saison)
Avantages en + : Tickets restaurant de 8€ + Gratification de fin d'année (équivalente à un 13ème mois) + Participation/intéressement suivant les résultats de l'entreprise + Chèques vacances et chèques cadeaux
Prise de poste : Dès que possible