Apprenti·e Assistant·e RH - Alternance H/F - Actis

ACTIS

Avec un parc de 12 500 logements et équivalents, ACTIS, bailleur de la métropole grenobloise, est un partenaire reconnu des collectivités territoriales sur les différents axes d'intervention des politiques locales de l'habitat : gestion de proximité, construction, renouvellement urbain, innovation sociale, ...

Fort d'un collectif de 250 salariés, professionnels de l'habitat, ACTIS axe son projet d'entreprise sur la Qualité : « Qualité de Service » et « Qualité de Vie au Travail ».

Dans la perspective de soutenir les membres de l'équipe RH et pour répondre aux enjeux de qualité de service auprès des collaborateurs et qualité de vie au travail, nous recherchons un.e assistant.e RH en alternance dans le cadre d'un contrat d'apprentissage d'une durée d'un an pour la rentrée de septembre 2026.

Vous souhaitez réaliser votre alternance au sein d'un bailleur social dynamique, en pleine évolution, tourné vers ses salariés et vers ses locataires ?

Vous recherchez un poste RH centré sur la marque employeur et le recrutement ?

Cette offre est faite pour vous !

MISSIONS PRINCIPALES :

Au sein du Département Qualité de vie au travail, vous contribuerez aux activités quotidiennes du service. Dans cette perspective, vos missions seront (liste non exhaustive) :

Recrutement :

- Diffusion des offres d'emploi sur les différents jobboards et auprès des partenaires (France Travail, Indeed, etc.)
- Tri et analyse des candidatures selon les critères définis avec les managers
- Réalisation des pré-entretiens téléphoniques de qualification
- Transmission des candidatures pertinentes aux managers opérationnels
- Suivi du processus de recrutement en lien avec les équipes internes

Administration RH & intégration :

- Gestion et mise à jour des dossiers du personnel et des outils RH
- Préparation des documents administratifs liés à l'intégration
- Participation à l'accueil et à l'intégration des nouveaux collaborateurs

Marque employeur & amélioration continue :

- Contribution au développement de la marque employeur
- Développement et animation des partenariats écoles (forums, relations avec les établissements, interventions, événements de recrutement)
- Participation à l'organisation et à l'animation de rendez-vous autour de l'emploi (forums, job datings, rencontres candidats, etc.)
- Contribution à l'optimisation et à l'innovation des processus de recrutement et d'attractivité

COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES:

- Vous êtes curieux.se, dynamique, investi.e, rigoureux.se et force de proposition
- Vous faites preuve d'un excellent relationnel
- Vous maîtrisez impérativement les outils informatiques et le Pack Office (Word, Excel, Power Point)
- Votre discrétion et votre respect de la confidentialité sont des atouts nécessaires pour intégrer le service

Au-delà de vos compétences, c'est votre personnalité qui fera la différence et l'envie de construire dans le long terme!

PROFIL:

- Préparation d'un Bac +3 (licence) RH en alternance
- Vous avez un intérêt particulier pour le logement social

ACTIS étudie, à compétences égales, toutes candidatures dans le respect de son engagement pour la non-discrimination et l'égalité de traitement, dans le cadre de la «Charte de la Diversité» qu'il a signée.

CONDITIONS DE TRAVAIL :

Rémunération brute: selon loi en vigueur pour les contrats d'apprentissage

Avantages : titres restaurant, aide à la mobilité douce, intéressement, mutuelle

Temps de travail : 35 heures hebdomadaires en alternance école - entreprise

Pour postuler:

Merci d'envoyer CV + Lettre de motivation (avec le détail de la formation : école pressentie, planning, etc.) par mail à ****@****.** en indiquant en objet «Candidature alternance RH ».