Chargé de Développement Commercial H/F - AFTEC

Le groupe Eduservices s'est donné pour mission de créer de nouveaux modes d'apprentissage et de développement, mais aussi de connecter les membres de sa communauté à des professionnels aguerris, tout en oeuvrant pour des pratiques responsables.

Avez-vous envie de donner du sens à vos compétences commerciales en accompagnant les étudiants vers leur avenir professionnel ?

Au sein du campus AFTEC Laval, rattaché au groupe Eduservices, vous contribuez activement au développement des formations en alternance et en initial. Vous êtes au coeur de la relation entre les entreprises partenaires et les futurs étudiants du campus.

Votre quotidien s'articule autour d'échanges constants avec les étudiants, les parents, les enseignants et les responsables d'entreprise. Vous travaillez en lien étroit avec les équipes pédagogiques et administratives pour garantir la qualité du parcours de formation et le bon déroulement des contrats d'alternance.

Vos responsabilités principales s'articulent autour des missions suivantes :

- Prospecter de nouvelles entreprises partenaires sur le territoire
- Identifier les besoins en recrutement et proposer des solutions adaptées
- Accompagner les entreprises dans la définition de leurs profils recherchés
- Sélectionner et présenter les candidatures d'étudiants correspondant à leurs attentes
- Assurer le suivi des contrats en alternance et initial
- Participer à la promotion du campus lors d'événements professionnels et scolaires
- Gérer l'accueil et les échanges d'information avec les différents interlocuteurs

Ce poste implique une forte dimension relationnelle et une réelle capacité à gérer plusieurs priorités simultanément. Vous intervenez dans un environnement stimulant, où la rigueur et la réactivité sont essentielles pour maintenir un haut niveau de qualité de service.

Vous aimez les échanges et savez créer une relation de confiance durable avec vos interlocuteurs.

De formation supérieure (Bac +3 à Bac +5) dans le commerce, vous disposez d'une première expérience en développement commercial, idéalement acquise dans les secteurs de la formation, du recrutement ou de l'intérim.

Vos atouts pour réussir sur ce poste :

- Maîtriser les techniques de prospection, de négociation et de vente
- Gérer un portefeuille client et assurer un suivi rigoureux des partenariats
- Être à l'écoute des besoins des entreprises et des candidats
- Adapter votre discours à des interlocuteurs variés : étudiants, parents, entreprises
- Faire preuve d'autonomie dans l'organisation de votre activité
- Avoir le sens du résultat et la volonté de dépasser vos objectifs

Votre esprit d'analyse, votre aisance relationnelle et votre sens de la communication seront déterminants dans la réussite de vos missions.