Conseiller de Vente en Alternance H/F - Groupe Ajili

Tu es à la recherche d'une alternance ?
Tu veux te former sur le métier du Commerce ?

Chez AJILI Formation nous te proposons de valider un Bac +2 Manager d'Unité Marchande en alternance.

Nous recherchons pour le compte d'une entreprise partenaire, un(e) Conseiller(e) Vendeur(euse) dans le cadre d'une alternance de 12 mois à Saint-Grégoire (35).
Les missions proposées pour le poste en alternance sont les suivantes :
- Accueillir et accompagner les clientes dans une ambiance chaleureuse et conviviale
- Mettre à profit nos formations en morphologie et colorimétrie afin d'apporter des conseils personnalisés, sublimant chaque cliente et l'aidant à se sentir belle, bien, elle-même
- Réaliser les encaissements en fidélisant nos clientes grâce, notamment, à notre programmes de fidélité
- Mettre en avant nos produits en veillant à la bonne tenue du magasin et en participant à la réalisation du merchandising
- Développer ta culture du résultat en connaissant et en suivant les indicateurs commerciaux
- Contribuer à la vie en magasin en assurant les ouvertures et fermetures du magasin, en réceptionnant les colis ou en participant aux inventaires

Ce que tu vas gagner avec cette alternance :
- Une vraie expérience terrain dans le commerce
- Des compétences en gestion + vente + management
- Une montée en autonomie rapide
- Une expérience valorisable pour évoluer vers adjoint(e), responsable, manager.

Tu veux te lancer ? Postule maintenant et on revient vite vers toi !

Experience: Débutant accepté

Compétences: Procédures d'encaissement,Techniques de mise en rayon,Organiser, aménager un espace de vente,Présenter et valoriser un produit ou un service

Qualification: Manoeuvre

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.