Agent - Agente de Propreté de Locaux H/F - France Travail

L'agent/agente de propreté des locaux veille à la propreté et à l'hygiène des bureaux du siège social de l'entreprise et, si nécessaire, des chantiers après travaux. Le poste comprend le nettoyage quotidien, l'organisation des locaux, la gestion des fournitures et des stocks, ainsi que la participation au nettoyage des chantiers après travaux en vue de la remise des lieux.

Tâches principales :

- Nettoyer les sols, les surfaces, les vitres, le mobilier et les sanitaires des bureaux
- Entretenir les espaces communs, les escaliers, les couloirs et les ascenseurs
- Vider les poubelles et veiller au tri sélectif des déchets
Ranger, nettoyer et réapprovisionner les fournitures et les produits d'entretien
Utiliser le matériel de nettoyage en toute sécurité et signaler tout problème d'entretien ou danger
Respecter les règles de santé, de sécurité et d'hygiène (EPI obligatoire sur les chantiers)
Nettoyer et désinfecter les zones de travail
Éliminer la poussière et les débris légers des chantiers après travaux

Exigence supplémentaire :

Des compétences en communication en anglais de niveau débutant à intermédiaire sont préférables, car le poste peut impliquer des interactions avec des clients et des collègues étrangers ou internationaux

Experience: 3 An(s)

Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail

Langues: Anglais souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Travaux d'isolation

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.