Chef de Parc H/F - Compagnie de Saint-Gobain

Pourquoi a-t-on besoin de vous?
Contrat : CDI, non Cadre

Localisation : Bonneuil sur Marne (94)

Horaires : Lundi au jeudi : 7H30-12H 13H-16H 15H30 le vendredi

Rémunération fixe: 32K€ - 35K€

Votre mission

Rattaché(e) à l'agence de Bonneuil, le/la Chef(fe) de Parc est garant(e) de la performance logistique, de la qualité de service et de la sécurité sur son périmètre.
Vous animez une équipe opérationnelle au quotidien et assurez la bonne exécution des opérations logistiques dans le respect des objectifs, des délais et des règles de sécurité.

Vos responsabilités clés

Encadrer et animer une équipe de caristes dans le respect du code du travail
Garantir la qualité des opérations : préparation de commandes, entrées marchandises, inventaires, contrôle du parc, gestion de stock
Suivre les indicateurs clés : erreurs de préparation, casse, écarts de stocks
Accueillir les clients, renseigner sur les produits et garantir leur satisfaction
Suivre les actions correctives et assurer une communication régulière avec la hiérarchie
Veiller au respect strict des règles de sécurité, sûreté, hygiène et environnement
Garantir la propreté et le rangement du dépôt intérieur et extérieur
Ce poste est-il fait pour vous ?
Permis : Vous disposez impérativement des CACES 3 et CACES 4 en cours de validité.
Connaissance de l'environnement : Vous avez une expérience dans le secteur du bâtiment, idéalement dans l'univers de l'eau.
Rigueur et organisation : Reconnu(e) pour votre sens des procédures, vous savez organiser un dépôt et garantir la fiabilité des stocks.
Communication : Vous avez déjà évolué dans un environnement multi-interlocuteurs (chauffeurs, caristes, responsable point de vente, fonctions supports.).
Sécurité : Vous avez exercé dans un environnement où la sécurité est une priorité quotidienne et fait partie intégrante de l'activité.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Organiser le travail d'une équipe,Planifier les réceptions de véhicules

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.