Recrutement Ligue du Centre Val de Loire de Handball

Assistante Administrative et Financière H/F - Ligue du Centre Val de Loire de Handball

  • Saran - 45
  • CDI
  • Ligue du Centre Val de Loire de Handball
Publié le 8 avril 2026
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Les missions du poste

Dans le cadre du déploiement du projet Territorial 2024-2028, la ligue en collaboration avec ses 6 comités souhaitent restructurer son pôle administratif et comptabilité pour proposer un meilleur service à destination de ses clubs. Ces 2 postes auront la charge d'assurer des missions administratives et financières mutualisées en fonction des besoins des 6 comités utilisateurs de ces ressources.

Ils devront être en capacité d'assurer :

- Le standard téléphonique des comités départementaux
- La gestion de la commission des organisations des compétitions : créer et gérer les championnats
- La gestion administrative des autres commissions : qualification, discipline, statut et règlement, réclamation et litige ;
- La gestion administrative de l'équipe technique départementale ;
- L'enregistrement et le suivi comptable des comités départementaux ;
- La gestion comptable des comités : enregistrement comptable et suivi budgétaire ;
- L'utilisation des outils spécifique Handball (GestHand, Ihand) et de comptabilité (Orion Comptabilité(Sage), BasiCompta, EBP)

Le profil recherché

Experience: 12 Mois

Compétences: Assurer la gestion administrative d'une activité,Assurer le suivi de la comptabilité, de la facturation et des fiches de paie (seul ou en relation avec des conseils externes),Développer des outils de gestion des dossiers,Gérer la trésorerie, le recouvrement

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités de clubs de sports

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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