Formateur - Formatrice en Photoshop H/F - Bg2i

Organisme de formations professionnelles pour adultes, nous recherchons un(e) formateur/formatrice pour une formation sur PHOTOSHOP

La formation est à dispenser pour une salariée qui utilise déjà PHOTOSHOP mais qui souhaite approfondir ses connaissances et s'améliorer et notamment aborder les points suivants :
- Les fonctions de base de Photoshop, les formats et les couleurs
- Utiliser les outils fondamentaux de Photoshop
- Corriger des images avec les outils de retouche
- Travailler en « non-destructif »
- Les calques de réglage et maques de fusion
- Gestion du texte
- Les outils vectoriels
- Retoucher des photos complexes de manière non destructive
- Les perspectives
- Utiliser les automatismes avec Photoshop et Bridge
- Découvrir les nouveautés de l'IA dans Photoshop
- Enregistrer pour le web ou pour un imprimeur
- Optimiser Photoshop et la suite Adobe

La formation d'une durée de 35 heures est à dispenser UNIQUEMENT EN PRÉSENTIEL à MONTAIGU-VENDÉE (à l'organisme de formation)

Formation idéalement à dispenser en 5 jours complets de 7 heure les 8-9-15-16 et 17 juin 2026

Intervention en qualité de formateur indépendant avec facturation de la prestation à hauteur de 35€/h TTC ou en qualité de formateur vacataire (sous convention de formateur occasionnel) pour une rémunération de 23€bruts/h.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Adapter les méthodes d'enseignement aux besoins individuels,Conseiller des apprenants afin de développer leurs capacités artistiques,Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience,Logiciel PHOTOSHOP

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.