Travailleur·se Social·e H/F - Mission Locale pour L'emploi

Travailleur.se Social.e
Structure : Mission Locale Strasbourg & Eurométropole - MILSE
CDI - Temps plein 35heures/semaine sur 4.5 jours - libre vendredi après-midi
Prise de poste : Dès que possible
Lieu de travail : Strasbourg centre-ville - Déplacement possible sur l'ensemble de l'Eurométropole.

À propos du poste :
Au sein de la Mission locale Strasbourg & Eurométropole, vous contribuez à l'accompagnement global des jeunes de 16 à 25 ans en appui des parcours d'insertion professionnelle.
En lien étroit avec les conseillers emploi, vous réaliserez un accompagnement social individualisé visant à identifier, analyser et lever les freins périphériques à l'emploi (logement, santé, mobilité, ressources, accès aux droits.).
Votre intervention s'inscrit dans une logique de complémentarité avec l'accompagnement professionnel afin de sécuriser les parcours vers l'emploi ou la formation.
Vos missions principales : Vous intervenez en tant que référent social ai sein de la Mission Locale et auprès des référent emploi.
- Vous êtes leur interlocuteur privilégié pour l'analyse et le traitement des situations sociales, et vous apportez un appui dans la recherche et la mise en oeuvre de solutions adaptées.
- Vous prenez en charge les situations relevant de votre compétence sociale en réalisant des diagnostics approfondis pour identifier les freins à l'insertion professionnelles des jeunes.
- Vous mettez en place un accompagnement social individualisé, en coordination étroite avec le référent emploi, afin de sécuriser et faciliter leur parcours d'insertion vers l'emploi ou la formation.
- Vous mobilisez les dispositifs et partenaires du territoire pour lever les freins périphériques (santé, logement, mobilité, budget, accès aux droits ...).
- Vous animez des ateliers collectifs en lien avec les problématiques sociales rencontrées.
- Vous assurez la traçabilité des accompagnements dans les outils de métiers.
- Vous intervenez en binôme avec un 2ème travailleur social et participez aux réunions d'équipes.

Missions transverses : Vous êtes le référent thématique Logement/ Hébergement
- Vous assurez la mise à jour régulière des information dur les dispositifs logement/ hébergement.
- Vous réalisez la communication interne via l'intranet de la Mission Locale.
- Vous apportez un appui technique aux conseillers emploi.
- Vous entretenez un lien renforcé avec les partenaires du territoire spécialisés dans ces thématiques.

Profil recherché :
- Diplôme d'état du secteur social : CESF, ASS ou équivalent ;
- Expérience significative dans le domaine social et l'accompagnement individualisé ;
- Bonne connaissance des dispositifs d'insertion et des politiques sociales ;
- Aisance relationnelle, sens de l'écoute, posture professionnelle adaptée ;
- Rigueur, autonomie, capacité d'analyse ;
- Maîtrise des outils informatiques.
Permis type B serait un plus.

Conditions du poste :
- Rémunération selon la grille de la convention collective des missions locales.
- Avantage : Tickets restaurant - Mutuelle santé - Prise en charge à hauteur de 70% des abonnements de transport - Indemnité forfaitaire vélo (FMD).
- Horaires de travail : Travail en journée du lundi au vendredi - Libre vendredi après-midi - Horaires flexibles.

Experience: 12 Mois

Compétences: Orienter une personne vers des partenaires relais,Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif personnalisé,Analyser une situation et produire un diagnostic,Assister les personnes en difficulté,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Ecouter activement et diagnostiquer pour construire une réponse adaptée et personnalisée de manière réactive,Evaluer les besoins en services sociaux des individus,Evaluer les besoins spécifiques de la personne,Faciliter l'accès aux dispositifs d'aide,Faciliter la résolution de questions et démarches administratives,Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public,Mettre à jour un dossier, une base de données,Proposer des solutions adaptées à chaque cas,Suivre l'évolution de la situation des bénéficiaires

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique (tutelle) des activités économiques

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.