Recrutement France Travail

Ingénieur Automaticien H/F - France Travail

  • Wittelsheim - 68
  • CDI
  • France Travail
Publié le 8 avril 2026
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Les missions du poste

Entreprise spécialisée dans la tôlerie et le pliage numérique, nous intervenons sur des projets techniques nécessitant précision, qualité et savoir-faire.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) ingénieur spécialisé(e) en pliage industriel.Au sein de notre structure, vous aurez pour principales missions :

- Concevoir et optimiser les process de pliage (CN / machines spécifiques)
- Réaliser les études techniques et plans de fabrication
- Définir les gammes de fabrication et les outillages
- Améliorer la productivité et la qualité des pièces
- Assurer le lien entre le bureau d'études et l'atelier
- Participer à la résolution de problématiques techniques

Profil recherché :

- Formation ingénieur ou Bac +5
- Expérience en pliage industriel ou tôlerie fortement appréciée
- Maîtrise des logiciels CAO/DAO (type SolidWorks, TopSolid.)
- Bonne connaissance des procédés de fabrication métallique
- Esprit terrain, rigueur et capacité d'analyse

Ce que nous proposons :

- Un poste technique avec autonomie
- Des projets concrets et variés
- Une structure à taille humaine

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Méthodes d'organisation du travail,Procédures de fabrication,Analyser un dysfonctionnement ou une non-conformité,Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation,Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Découpage, emboutissage

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

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