Recrutement Drive Concept

Carrossier-Peintre Moto et Sooter H/F - Drive Concept

  • Toulouse - 31
  • CDI
  • Drive Concept
Publié le 8 avril 2026
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Les missions du poste

Offre d'emploi : Carrossier - Peintre Moto / Scooter (H/F)

Entreprise
Société spécialisée dans le reconditionnement de deux-roues (motos et scooters), nous créons un nouveau poste afin de développer notre activité de carrosserie et peinture.

Poste
Nous recherchons un carrossier-peintre (H/F) pour intervenir exclusivement sur motos et scooters.

Missions principales:
Petite tôlerie
Réparation de plastiques (carénages, éléments de scooters et motos)
Préparation des surfaces avant peinture (ponçage, mastic, apprêt)
Mise en peinture et finitions
Participation au reconditionnement esthétique des deux-roues

Profil recherché:

Formation ou expérience en carrosserie/peinture
Personne soigneuse, minutieuse et autonome
Intérêt pour l'univers de la moto et du scooter apprécié
Esprit d'initiative pour accompagner le développement de l'activité

Conditions de travail:
CDI - 35h / semaine
Horaires : lundi au vendredi: 9h00 - 12h00 13h00 - 17h00
Poste en atelier

Salaire à convenir.

Candidature
Envoyer CV et coordonnées à :
****@****.**
**.**.**.**.**

Le profil recherché

Experience: 6 Mois

Compétences: Contrôler la géométrie des châssis, coques, berceaux et redresser les éléments de carrosserie déformés ou les remplacer,Remplacer un vitrage inamovible ou amovible

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Commerce de voitures et de véhicules automobiles légers

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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