Peintre Bâtiment H/F - Sds Peinture
- Évreux - 27
- CDI
- Sds Peinture
Les missions du poste
ENTREPRISE :
Société de peinture en pleine croissance, spécialisée dans les travaux de rénovation et de finition, nous intervenons essentiellement auprès de particuliers. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) collaborateur(trice) motivé(e) pour renforcer notre équipe.POSTE :
Peintre en bâtiment (H/F)
MISSIONS PRINCIPALES :
- Préparation des supports (ponçage, enduits, lessivage, etc.)
- Application de peintures, vernis, revêtements muraux et sols
- Réalisation de finitions de qualité
- Respect des consignes de sécurité sur chantier
- Travail en équipe ou en autonomie selon les chantiers
PROFIL RECHERCHE :
- Expérience souhaitée dans le domaine de la peinture (débutant accepté si motivé)
- Sérieux(se), ponctuel(le) et rigoureux(se)
- Sens du détail et du travail bien fait
- Permis B apprécié
CONDITIONS :
- Rémunération : selon profil et expérience
- Lieu : EVREUX
- Prise de poste : dès que possible
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
- Entreprise à taille humaine
- Ambiance de travail conviviale
- Chantiers variés et valorisants
CANDIDATURE :
Merci d'envoyer votre CV et vos coordonnées
Le profil recherché
Experience: 5 An(s)
Compétences: Techniques de peinture artistique,Monter ou démonter un échafaudage,Préparer la peinture
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Travaux de revêtement des sols et des murs
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).