Recrutement Eco Recycling

Commercial H/F - Eco Recycling

  • Bresles - 60
  • CDI
  • Eco Recycling
Publié le 8 avril 2026
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Les missions du poste

ECO RECYCLING RECRUTE !
COMMERCIAL (H/F)
Bresles (60)

Lieu : Région Parisienne
Dans le cadre de son développement, ECO RECYCLING, spécialiste de la récupération et valorisation de ferrailles, renforce son équipe commerciale et recherche un(e) commercial(e) terrain motivé(e) et ambitieux(se).

Votre mission
- Développer et fidéliser un portefeuille clients
- Prospecter activement de nouveaux clients
- Négocier et conclure des contrats
- Suivre les relations commerciales dans la durée
- Être force de proposition pour développer le chiffre d'affaires

Votre profil
- Bac +2 minimum exigé (commerce ou équivalent)
- Commercial(e) dans l'âme, avec un vrai goût du challenge
- Autonome, dynamique et persévérant(e)
- Excellent relationnel et sens de la négociation
- Esprit de conquête et culture du résultat
- Une expérience dans le secteur est un plus

Ce que nous proposons
- Rémunération : Base 2 051 € brut / mois + variable attractif (commission)
Potentiel de rémunération jusqu'à 8 000 € / mois
- Véritable autonomie dans votre organisation
- Poste stable en CDI
- Entreprise solide, en pleine croissance
- Environnement de travail dynamique et stimulant
- Mutuelle + Prime annuelle
- Travail en journée + Repos le week-end

Mise à disposition d'un véhicule de service + téléphone + ordinateur

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Etablir un devis,Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Récupération de déchets triés

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

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