Recrutement Cssr Arc en Ciel

Aide-Soignant H/F - Cssr Arc en Ciel

  • Tresserve - 73
  • CDD
  • Cssr Arc en Ciel
Publié le 8 avril 2026
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Les missions du poste

Le centre SMR ARC EN CIEL recherche un(e) Aide Soignant(e) Diplômé(e) pour intégrer son pool de remplacement en CDD.

Roulement de 12 semaines (36 postes d'une durée de 12h sur 12 semaines, 1WE/3 travaillés) soit environ 12 postes travaillés par mois

Temps de travail : de 50 à 100% selon disponibilité du candidat

Horaires journée :
J1 : 6h45-19h15 (avec 30 min de pause)
J2 : 7h45-20h15 (avec 30 min de pause)

2 RH par semaine soit 24 RH sur 12 semaines
24 RA (repos) sur 12 semaines
1 WE sur 3 travaillé (soit 4 WE sur 12 semaines

Sous la responsabilité du cadre de santé, vous aurez en charge les missions suivantes :
- Participer aux activités de soins et d'hygiène des patients accueillis
- Collaborer à l'hygiène de l'environnement du patient
- Appliquer les protocoles et procédures en place au sein de l'établissement
- Aider à la prise des repas
- Réaliser la traçabilité et les cotations de leurs actes et de la dépendance dans le dossier patient informatisé
- Préparer et transmettre les besoins en fournitures d'hygiène selon l'organisation définie
- Participer aux réunions de synthèse pluridisciplinaires et à l'élaboration du projet thérapeutique du patient
- Participer au développement de la qualité et de la gestion des risques

Avantages (en plus de la rémunération de base sur 14 mois) :
- Indemnités de dimanche et jours fériés
- Prime d'intéressement
- Mutuelle d'entreprise
- Congés payés (27 jours base 100%) + congés conventionnels éventuels (mobiles, enfants à charge, ancienneté...)
- Avantages CSE (chèques cadeaux et vacances, forfaits loisirs)
- Primes de crèches (pour les enfants de moins de 3 ans en crèches ou assistante maternelle agréée)

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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