Inspecteur Enfance Famille - Annonce N° Ed-20260401.001 H/F - DEPARTEMENT DE L'EURE

Au sein de la Direction enfance famille, dans le cadre des missions de l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE), vous serez responsable de la mise en oeuvre des missions de prévention et de protection de l'enfance sur un territoire d'intervention. Vous organiserez les modalités de coordination et d'intervention des différents acteurs tout au long du parcours de l'enfant. Vous garantirez la continuité et la cohérence des actions menées. Vous serez garant du projet pour l'enfant ainsi que des droits des parents et des enfants ;
Révélez votre talent, rejoignez-nous !

Informations utiles :
Cadre d'emplois des attachés, conseillers socio-éducatifs et assistants socio-éducatifs (H/F) - catégories A
Poste permanent vacant, ouvert aux titulaires et aux contractuels
Elodie DUMOUTIER sera en charge de ce recrutement.

MISSIONS :
- Déterminer et décider des prestations d'aide sociale à l'enfance dans le cadre de la protection administrative pour les mineurs et jeunes majeurs (de la prise de décision à l'organisation de la prise en charge de l'enfant). Appliquer et faire appliquer les décisions des magistrats (de la prise de décision à l'organisation de la prise en charge de l'enfant) en veillant au respect des droits des enfants et des parents ;
- Assurer la représentation de l'Aide Sociale à l'Enfance auprès des enfants et des parents ainsi qu'auprès des autorités judiciaires ;
- Veiller, dans l'intérêt de l'enfant, à ce que toutes les décisions concernant son projet de vie, soient prises en tenant compte de ses besoins fondamentaux. Assurer l'organisation et le fonctionnement du service ASE (pilotage et gestion de l'activité, réalisation des entretiens professionnels, animation des réunions de service et réunions partenariales...) ;
- Veiller au respect des procédures administratives, judiciaires ou règlementaires ainsi qu'au cadre déontologique et éthique. Veiller à ce que les mineurs confiés bénéficient du statut juridique le plus adapté à leurs situations. Exercer toutes les prérogatives au titre des tutelles et délégations d'autorité parentale sur les mineurs concernés ;
- Participer à l'application et au développement des orientations du schéma unique des solidarités, en lien avec les autres missions de la direction enfance famille et des territoires ainsi qu'aux divers projets de la collectivité. Apporter une expertise technique dans le cadre de la coordination partenariale.

Conditions d'exercice de l'emploi :
Emploi situé à maison du département de Bernay, déplacements réguliers sur le territoire (véhicule du pool) ; Participation aux astreintes de semaine et de weekend, collaboration avec l'ensemble des partenaires institutionnels ;
Plan de formation dynamique, complément indemnitaire lié à la réalisation des objectifs après 6 mois d'ancienneté, prime Ségur, tickets restaurant, participation à la protection sociale (santé et prévoyance), possibilité de subventions pour gardes d'enfants, de chèques vacances, amicale du personnel (accès aux loisirs) ;
Possibilité de 2 jours de télétravail et jusqu'à 49 jours de congés et RTT cumulés.

PROFIL :
- Diplôme de niveau Bac +3 obtenu à minima ou équivalent et expérience (2-5 ans) dans le domaine de la protection de l'enfance indispensable et être titulaire du Permis B impérativement ;
- Faire preuve d'empathie et de bienveillance, être en capacité de prendre des décisions, d'arbitrer et de définir des procédures et mesures adaptées. Avoir des capacités d'analyse, de synthèse et rédaction, le sens du dialogue et des relations partenariales ;
- Savoir travailler en équipe, organiser les priorités, faire face à l'urgence et veillez au respect des délais, rendre compte, apprécier ses marges de manoeuvre et ses limites ;
- Détenir des aptitudes juridiques ou une forte appétence pour la protection de l'enfance (CASF, Code civil, Code pénal) et veiller au respect des procédures administratives, judiciaires ou réglementaires ;
- Maîtriser le cadre réglementaire, institutionnel de l'action sociale et connaitre les orientations de la collectivité en matière d'action sociale. Connaitre les règles statutaires applicables dans la fonction publique territoriale, être force de proposition dans le cadre de projet de direction et maitriser les outils informatiques.