Coordinateur Gestionnaire de Formation H/F - Expectra

Chez Expectra, nous sommes engagés à vous offrir un service de qualité, un conseil d'expert et des opportunités uniques (CDI/CDD/Intérim). Nos experts vous accompagnent dans votre projet professionnel.

Par ailleurs, notre expertise en RH & Juridique permet d'accompagner nos clients dans la gestion de leur personnel et les aspects légaux liés à leur entreprise.Notre client situé à COLOMIERS est un fabricant reconnu dans le secteur des autres matériels de transport.
Pour venir au travail :
- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Notre client incarne des valeurs fortes, une mentalité de croissance et des sujets stimulants. Vous y trouverez stabilité et développement de votre carrière.

Comment enrichiriez-vous le rôle de coordinateur gestionnaire formation (F/H) à travers des missions stimulantes ?
Dans un environnement dynamique, vous appuierez la développement et la gestion des programmes de formation en étroite collaboration avec les parties prenantes.
- Coordonner les activités de l'équipe formation en veillant au respect des objectifs pédagogiques
- Assurer la gestion d'un portefeuille varié de formations en garantissant la qualité et l'efficacité des sessions
- Collaborer étroitement avec la responsable formation pour optimiser les stratégies d'apprentissage et favoriser l'amélioration continue des programmes proposés

La proposition de notre client pour ce poste est la suivante :
- Contrat: Intérim
- Durée: 5/mois
- Salaire: 32400 euros/an - 34800 euros/an

Notre client vous donne également accès aux avantages suivants:
- Avantages CSE
- Tickets restaurants

Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.

Nous recherchons un.e coordinateur/coordinatrice gestionnaire formation pour soutenir la coordination d'équipe et gérer un portefeuille de formation.

- Expérience professionnelle de 4 à 5 ans dans le domaine de la formation
- Compétences avérées en coordination et gestion d'équipe
- Capacité à organiser et gérer un portefeuille de formations diversifiées
- Diplôme en gestion des ressources humaines ou certificat de formateur reconnu

Processus de recrutement
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