Directeur - Directrice du Développement Commercial H/F - In Extenso
- Strasbourg - 67
- CDI
- In Extenso
Les missions du poste
Depuis plus de 30 ans, In Extenso, leader de l'expertise comptable, du conseil et des services aux TPE/PME, oeuvre chaque jour auprès de ses clientset de tous ceux qui entreprennent l'avenir.
Avec un réseau de plus de 7 300 collaborateurs et plus de 280 agences réparties sur tout le territoire et à l'international, In Extenso est leader de l'expertise comptable, du conseil et des services professionnels pour les TPE-PME.
Rejoignez-nous pour entreprendre l'avenir !
Nous sommes certifiés Great Place To Work®, l'acteur de référence sur la qualité de vie au travail et engagés dans un programme RSE ambitieux.
Notre esprit d'équipe s'exprime au quotidien.
Directement rattaché(e) au Président, le/la Responsable du développement commercial F/H sera missionné(e) autour des périmètres suivants:
1. Stratégie & Développement commercial :
- Définir, piloter et déployer la stratégie commerciale et marketing France / Export.
- Développer les marchés existants et identifier de nouveaux relais de croissance.
- Piloter les grands comptes (collectivités, pros, export), dont certains via UGAP.
2. Réseaux & Distribution :
- Structurer, animer et optimiser les réseaux de concessionnaires et distributeurs.
- Accompagner les partenaires existants, identifier et qualifier de nouveaux revendeurs.
- Consolider les processus commerciaux
3. Management & Organisation :
- Le management d'équipes (progressif selon la trajectoire du poste)
- Recruter, accompagner et structurer les équipes internes
- Installer une culture de pilotage des indicateurs : marges, prévisions, volumes, performance commerciale.
4. Interface interne :
Collaborer étroitement avec :
- Le département commercial et marketing dans son intégralité
- Le département R&D
- La production
- Le département finances
- Les services support mutualisés
5. Contribution à la transformation du groupe
- Participer à la professionnalisation de la fonction commerciale.
- Soutenir le changement culturel
- Embarquer les équipes dans les nouvelles orientations commerciales
Le profil recherché
Compétences pré-requises:
- Trilingue français / allemand / anglais
- Expérience solide dans la vente de véhicules automobiles et/ou matériels motorisés (TP, agricole).
- Expérience significative de management commercial, idéalement dans une PME/ETI industrielle.
- Capacité à intervenir autant en stratégie qu'en opérationnel terrain.
Compétences appréciées :
- La pratique de l'Espagnol
- Culture internationale affirmée
- Expérience dans un contexte multimarques, multi réseaux ou lié à l'export.
Profil :
- Leadership naturel, capacité à fédérer dans un environnement en transformation.
- Vision stratégique & maîtrise des leviers business.
- Rigueur, structuration, autonomie et pragmatisme.
- Forte orientation résultats et sens du terrain.
- Esprit entrepreneurial, sens politique et adaptabilité.
Poste en C.D.I. - statut cadre, tickets restaurants, intéressement, mutuelle et prévoyance, véhicule de fonction.
Compétences : Direction Commerciale