QA Automation Engineer H/F - Didaxis
- Nantes - 44
- CDI
- Didaxis
Les missions du poste
Nous recherchons pour l'un de nos clients un QA Automation Engineer pour renforcer son équipe et industrialiser la qualité de ses applications financières.
L'objectif principal est de mettre en place une stratégie d'automatisation complète afin d'améliorer la couverture des tests, garantir la qualité des releases et réduire la dépendance aux tests manuels.
Qualité & automatisation :
- Définir et mettre en place la stratégie d'automatisation des tests pour garantir la qualité produit
- Concevoir et développer un framework de tests automatisés (UI et API)
- Automatiser les tests end-to-end et fonctionnels
- Maintenir et optimiser les scripts pour assurer fiabilité et robustesse
- Suivre les indicateurs qualité et générer des rapports pour les releases
Collaboration et amélioration continue :
- Travailler avec les équipes produit et développement pour identifier les cas prioritaires à automatiser
- Intégrer les tests dans les pipelines CI/CD
- Contribuer à la culture qualité et à l'amélioration continue des processus QA
- Participer aux revues techniques et aux cérémonies Agile
Support aux tests manuels :
- Exécuter des tests manuels ponctuels (TNR) lorsque nécessaire
- Identifier les scénarios critiques à automatiser
Expérience minimum 4 et 5 ans en QA, avec forte orientation automatisation
Expérience sur applications web et desktop
Expertise en tests end-to-end et API
Maîtrise de JavaScript / TypeScript
Connaissance backend C# / Blazor et bases SQL
Expérience en environnement Agile (Scrum)
Capacité à créer un environnement de tests fiable et robuste
Esprit analytique, rigueur et autonomie
Rejoindre le leader du portage salarial, Didaxis, c'est intégrer des équipes ayant pour valeur commune la liberté d'entreprendre. Depuis 20 ans, Didaxis est à l'avant-garde des nouvelles formes d'emploi en France, accompagnant plus de 100 000 freelances en leur offrant un statut juridique protecteur, une autonomie professionnelle complète, et des programmes de montée en compétences.
Que ce soit en portage salarial ou commercial, les entreprises clientes peuvent faire appel à cette communauté représentant 800 métiers référencés.