Responsable Mécanique Nucléaire - Saint Paul Lez Durance H/F - EPSYL
- Saint-Paul-lès-Durance - 13
- CDI
- EPSYL
Les missions du poste
Le poste :
Dans le cadre du développement d'activités dans le secteur nucléaire, nous recherchons un Responsable Mécanique expérimenté pour intervenir sur le site de Saint-Paul-lès-Durance. Vous pilotez des projets techniques en environnement exigeant, avec un fort enjeu de sûreté et de performance industrielle.
Missions :
- Piloter les activités mécaniques sur site
- Encadrer et coordonner les équipes opérationnelles et sous-traitants
- Assurer le suivi technique, planning et budgétaire des projets
- Garantir la conformité des interventions aux exigences sûreté nucléaire
- Superviser les opérations sur équipements
- Analyser les défaillances et piloter les actions correctives
- Assurer le reporting auprès des clients et de la direction
- Veiller au respect des normes (RCC-M)
Vous avez :
- Une expérience confirmée en mécanique dans le secteur nucléaire
- Des compétences en gestion de projets et encadrement d'équipes
- La maîtrise des réglementations nucléaires
- Une formation ingénieur ou équivalent en mécanique
Process de recrutement :
- Faites-nous parvenir votre CV
- Vous serez contacté par notre équipe recrutement
- En fonction de votre domaine d'expertise, nous pourrons vous orienter vers le projet le plus en adéquation avec votre profil !
La rémunération està négocier selon votre profil.
A compétences égales, le poste est ouvert à tous.
Description :
Travailler chez EPSYL, c'est faire partie d'une entreprise qui répond à différents besoins de conception et d'optimisation de systèmes sur des projets complexes et innovants en interne ou à l'externe. Epsyl appartient au groupe industriel ALCEN, animé par un ensemble de filiales positionnées dans le domaine des technologies de pointe : énergie, automobile, défense, aéronautique, médical...
Nous sommes :
- Une entreprise à taille humaine
- Une entreprise basée sur l'expertise scientifique et technique
- Une entreprise qui accompagne la création de start-up (incubateurs)
- Une culture d'entreprise forte avec un accompagnement pour une montée en compétences et un investissement sur la gestion de carrière.
Le petit plus :
Une équipe jeune et dynamique à l'esprit d'entreprise et d'innovation où nos primes et avantages s'ajoutent à la rémunération fixe (tickets restaurants, prime de fin d'année, prime de vacances, RTT, avantages liés à notre CSE...)