Recrutement EPSYL

DevOps - Lyon 69 H/F - EPSYL

  • Lyon 1er - 69
  • CDI
  • EPSYL
Publié le 8 avril 2026
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Les missions du poste

CONTEXTE :

Dans un environnement bancaire exigeant en sécurité et en performance, vous contribuez au déploiement, à l'exploitation et à l'amélioration continue des applications, au sein d'une équipe agile.

MISSIONS :

- Développer et maintenir des scripts/outils pour automatiser les déploiements, tests, surveillances et opérations
- Concevoir, mettre en place et maintenir des chaînes CI/CD jusqu'en production
- Construire, déployer et industrialiser les environnements cloud et conteneurisés
- Garantir la production, la disponibilité et la performance des plateformes (MCO / RUN)
- Gérer les incidents complexes (niveau 3) et accompagner les équipe
- Promouvoir l'approche DevOps et accompagner les équipes de s RUN
- Contribuer à la sécurité, la résilience et la scalabilité des systèmesdéveloppement dans son adoption
- Apporter une expertise technique aux pôles technologiques ou adapter les solutions DevOps aux besoins des entités clientes
- Maintenir la documentation technique à jour (architectures, procédures, automatisations)

PROFIL :

- Un Bac +2 minimum
- Vous avez une première expérience en tant qu'Ingénieur(e) DevOps au sein d'environnements d'infrastructure en production.
- Solide culture DevOps : CI/CD, automatisation, bonnes pratiques et exploitation.
- Maîtrise des principaux outils : Kubernetes, ELK, SonarQube, Ansible, GitLab CI/CD, Argo CD, Dynatrace (APM) et architectures API.
- Forte capacité d'analyse, de synthèse et de gestion des priorités.
- Esprit d'équipe marqué, sens du service et communication assertive.
- Autonomie, adaptabilité et dynamisme, avec une réelle force de proposition.

A compétences égales, le poste est ouvert à tous.

QUI SOMMES NOUS ET POURQUOI NOUS CHOISIR ?

EPSYL est une société à forte composante de R&D positionnée dans le domaine des très hautes technologies. Nous concentrons notre activité autour des enjeux liés aux énergies décarbonées et à la transition énergétique en exploitant le potentiel des jumeaux numériques.

Nos différences :

- Une entreprise à taille humaine
- Une entreprise basée sur l'expertise scientifique et technique (jumeaux numériques)
- Une entreprise qui accompagne la création de start-up (incubateurs)
- Une culture d'entreprise forte avec un accompagnement pour une montée en compétences et un investissement sur la gestion de carrière.

Le petit plus :

Une équipe jeune et dynamique à l'esprit d'entreprise et d'innovation où nos primes et avantages s'ajoutent à la rémunération fixe (tickets restaurants, prime de fin d'année, prime vacances, RTT, télétravail, avantages liés à notre CSE...)

La rémunération est à négocier selon votre profil

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