Soudeur Pointeur H/F - Iziwork

Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Soudeur Pointeur (h/f) à Buchelay. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.Notre client, leader en fabrication de construction métallique recherche un soudeur pointeur dans le cadre de son développement

À propos de la mission

En tant que Soudeur Pointeur, vous êtes responsable de l'assemblage de pièces métalliques par pointage semi-automatique.
Vos missions :

- Assembler des pièces métalliques par soudage semi-automatique
- Interpréter et analyser les plans de montage
- Contrôler la conformité des assemblages réalisés
- Préparer les équipements nécessaires aux opérations de soudage
- Effectuer des contrôles de qualité réguliers
- Assurer l'entretien préventif des appareils de soudage
- Respect les normes de sécurité et de qualité

Rythme de travail :

- Travail en journée

Rémunération & Avantages

Rémunération : 12,10 € par heure
Avantages :

- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,64€
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
- Mutuelle avantageuse
- Convention BTP
- Equipements modernes et sécurisés
- Intéressement / participation
- Panier repas

Profil recherché

- Expérience : Au moins 3 mois

Certificats requis

- Aucun certificat requis

Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.