Assistant Achats et Magasin H/F - Cristal Union
- Erstein - 67
- Alternance
- Cristal Union
Les missions du poste
Le Groupe Cristal Union figure parmi les premiers producteurs européens de sucre et d'alcool. Il est principalement implanté sur le territoire français et réalise une part significative de ses ventes à l'étranger. Le Groupe rassemble plus de 2000 collaborateurs au niveau Groupe et 9000 coopérateurs. Son organisation et son fonctionnement reposent sur le modèle coopératif.
Rattaché(e) au service Achats & Magasin, vous aurez pour principales missions :
- Participer au projet de transfert d'emplacement du magasin général, en contribuant dans un premier temps à l'analyse des stocks dormants afin d'identifier les références à maintenir, à réorganiser ou à sortir du stock.
- Contribuer à la finalisation du chiffrage du projet, en consolidant les données nécessaires à l'évaluation des besoins et des coûts liés au transfert.
- Participer à la planification du déménagement du magasin général, en accompagnant l'organisation des différentes étapes de mise en oeuvre et le suivi opérationnel du projet.
- Contribuer à l'optimisation du service Achats à travers l'analyse du portefeuille fournisseurs, afin de mieux structurer la connaissance des fournisseurs du site et d'identifier les axes d'amélioration.
- Participer à la construction de la matrice de Kraljic, dans une logique d'analyse stratégique des familles d'achats et de priorisation des enjeux.
- Réaliser l'analyse des contrats site, en vue d'améliorer leur suivi, leur lisibilité et leur pilotage.
- Contribuer au recensement des contrats groupe, afin de fiabiliser la vision globale des engagements existants et de renforcer la coordination entre les pratiques site et groupe.
- Participer plus globalement à des missions d'analyse et d'amélioration continue en lien avec l'organisation du magasin et les processus achats.
Le profil recherché
Étudiant(e) en Master dans le domaine des achats, de la supply chain ou du management des opérations.
Intérêt marqué pour les enjeux achats, l'analyse de données et l'optimisation des processus.
Capacité à travailler sur des sujets à la fois organisationnels, analytiques et opérationnels.
Rigueur, méthode, curiosité et autonomie.
Esprit d'analyse et de synthèse.
Aisance avec les outils bureautiques, notamment Excel.
Capacité à structurer l'information, à suivre plusieurs sujets en parallèle et à rendre compte de manière claire, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral.
Bon relationnel et capacité à collaborer avec des interlocuteurs variés.