Recrutement GOOD RECRUITER

Directeur d'Esat H/F - GOOD RECRUITER

  • Ézanville - 95
  • CDI
  • GOOD RECRUITER
Publié le 8 avril 2026
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Les missions du poste


Cabinet de recrutement/RPO, Goodrecruiter aide ses clients à recruter avec éthique les talents cadres et cadres supérieurs dont ils ont besoin pour renforcer leurs équipes en CDI, CDD, et management de transition.

Nous recherchons un(e) Directeur / Directrice d'ESAT pour piloter un établissement médico-social accompagnant des personnes en situation de handicap vers l'insertion sociale et professionnelle.

L'ESAT développe des activités de industrielles (conditionnement, assemblage, logistique...) ainsi que des services en espaces paysagers (entretien d'espaces verts, aménagements extérieurs...), en lien étroit avec les acteurs économiques du territoire.

Missions principales

Rattaché(e) au Directeur de Pôle, vous assurez la direction globale de l'établissement et contribuez activement à son développement.

À ce titre, vous serez chargé(e) de :

- Piloter et mettre en oeuvre le projet d'établissement en cohérence avec les orientations du Pôle
- Assurer la gestion administrative, financière et budgétaire de l'ESAT
- Encadrer, animer et fédérer les équipes pluridisciplinaires (moniteurs d'atelier, éducateurs, personnel administratif...)
- Garantir un accompagnement de qualité des travailleurs en situation de handicap, dans le respect de leurs droits et de leur projet personnalisé
- Développer et structurer les activités industrielles et espaces paysagers, en veillant à leur performance économique
- Consolider et développer les partenariats avec les entreprises, collectivités et acteurs locaux
- Veiller à la conformité réglementaire et piloter la démarche qualité

Profil

- Diplôme de niveau 7 (CAFDES ou équivalent) exigé
- Expérience confirmée en direction d'établissement médico-social
- Bonne connaissance des activités de production appréciée
- Solides compétences en management d'équipes et en gestion de centre de profit
- Capacité à conjuguer exigences économiques et projet médico-social
- Leadership, sens de l'engagement et qualités relationnelles reconnues

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