Ouvrier Agro Alimentaire H/F - PROMAN

Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un ouvrier agroalimentaire H/F.

Missions principales

Le tuteur de ligne est notamment chargé de :

- Réaliser les opérations de découpe et de parage conformément au cahier des charges.
- Seconder le Responsable de Site dans les missions de suivi et de contrôle des produits.
- Mettre en place et organiser la ligne de production afin de respecter les objectifs de productivité, qualité et sécurité, en tenant compte des aléas.
- Remonter les informations nécessaires à la prise de décision et assurer le relais d'information auprès des opérateurs.
- Veiller à la bonne application des consignes et procédures en vigueur.
- Être acteur de la politique Santé, Sécurité au Travail.
- Contribuer à la formation technique des équipes (intégration, polyvalence, rotation des postes).
- Promouvoir les bonnes pratiques professionnelles (échauffements, port des EPI, postures, affûtage, affilage).
- Participer à la prévention des risques professionnels, proposer et suivre des plans d'actions.
- Assurer la traçabilité de l'activité quotidienne sur les outils dédiés.
- Contrôler l'état du matériel et des consommables.
- Représenter et incarner les valeurs de l'entreprise auprès des équipes et du client.
- Solliciter les fonctions support et la hiérarchie selon les problématiques rencontrées.

Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application myPROMAN intérimaires sur App Store ou Google Play.

Savoirs (connaissances)

- Maîtrise de la filière viande et des produits
- Connaissance des process et techniques de production
- Connaissance de la Santé Sécurité au Travail
- Maîtrise des référentiels et certifications (ISO 45001, référentiels paritaires, label social, sécurité alimentaire, législation sociale)
- Utilisation des outils informatiques (SIRH, Pack Office...)

Savoirfaire

- Organisation d'une ligne de production
- Maîtrise de la qualité du travail et des rendements matière
- Animation et motivation d'équipe
- Détection et accompagnement des salariés en difficulté
- Communication efficace avec les équipes et la hiérarchie
- Transmission des savoirs et développement des compétences

Savoirêtre

- Exemplarité
- Organisation et rigueur
- Adaptabilité
- Impartialité et objectivité
- Diplomatie et fermeté
- Sens de l'écoute et bon relationnel
- Capacité à adapter sa communication aux interlocuteurs

Prérequis

- Formation niveau CAP / BEP
- Expérience significative de 2 ans minimum dans la filière viande

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.