Recrutement APRR

Chef d'Équipe Autoroutier H/F - APRR

  • Avallon - 89
  • CDI
  • APRR
Publié le 8 avril 2026
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Les missions du poste

Les concessions autoroutières Eiffage en France, ce sont 3 300 collaborateurs et 2 560 kilomètres de réseau. Chez APRR et AREA nous préparons l'autoroute de demain, durable et respectueuse de son environnement. Une priorité: la santé et la sécurité de nos collaborateurs, pour lesquelles nous déployons de nombreuses innovations préventives. Nos équipes sont ainsi mobilisées, pour faire des déplacements de nos clients une expérience de voyage unique.APRR, branche du Groupe Eiffage recrute !

Les concessions autoroutières Eiffage en France, ce sont 3 300 collaborateurs et 2 560 kilomètres de réseau. Chez APRR et AREA nous préparons l'autoroute de demain, durable et respectueuse de son environnement. Une priorité : la santé et la sécurité de nos collaborateurs, pour lesquelles nous déployons de nombreuses innovations préventives. Nos équipes sont ainsi mobilisées, pour faire des déplacements de nos clients une expérience de voyage unique.



Nous recherchons notre :



Chef d'équipe autoroutier F/H



Pour notre site d'Avallon (89)

CDI, statut ETAM





VOS MISSIONS



Vous :

* Vous managez votre équipe sur le terrain en contribuant à la cohésion et à la motivation des ouvriers.



* Engagez sur le terrain toutes les actions nécessaires pour garantir la sécurité et protéger la santé du personnel, veillez sur le terrain au respect des règles et procédures et réalisez des rappels de consignes de sécurité si nécessaire,



* Organisez quotidiennement l'ordonnancement des activités sécurité clients et entretien du patrimoine autoroutier, et mettez en oeuvre le plan de charge des ouvriers dans le respect des normes et objectifs donnés (qualité de service, productivité, prévention...),



* Participez au suivi des chantiers internes (balisage, fauchage...) et validez la bonne exécution avant remise en exploitation éventuelle.



* Contribuez à l'image et à la qualité de service aux clients en vous assurant de la propreté du tracé, des aires et des équipements.



* Participez à la réalisation des missions et tâches réalisées par votre équipe,



* Etes garant de la continuité de service lors de l'astreinte : vous assurez la continuité de l'encadrement dans les domaines du management, de la sécurité, de la gestion du trafic, de l'environnement, et de la maintenance. Vous mettez en oeuvre les moyens techniques et humains nécessaires afin d'assurer continuité de la circulation dans de bonnes conditions de sécurité et de commodité, dans le respect des règles d'exploitation société,



Pourquoi nous rejoindre ?

* Un parcours de professionnalisation composé de formations adaptées et personnalisées seront mises en place, à la prise de poste.
* Derrière chaque projet, il y a des hommes et des femmes soudés autour d'un état d'esprit unique. #EspritDeFamilleEiffage
* L'humain (clients comme collaborateurs) dispose d'une place essentielle dans notre société.
* Le label AFNOR « Diversité » récompense notre engagement en faveur de la Diversité et de l'Inclusion depuis 2016.



Ce que nous proposons :

* Une rémunération sur 13 mois
* Des primes d'intéressement et de participation attractives
* L'accès à l'actionnariat salarié Eiffage
* De nombreux avantages sociaux grâce à notre CSE
* Nous sommes éligibles aux dispositifs Action logement (aide à la recherche de logement et autre services...)

Le profil recherché

VOTRE PROFIL



De formation de niveau Bac pro, vous disposez d'au moins 3 ans d'expérience en tant que chef d'équipe terrain.



Vous êtes mobilisateur, êtes reconnu pour votre leadership et vos qualités de communication. Vous êtes force de propositions, disposez d'un bon relationnel, et aimez travailler en équipe, Vous aimez le travail en extérieur et êtes familiarisés avec les outils digitaux, prendre des décisions ne vous fait pas peur, alors rejoignez nous !



Vous êtes obligatoirement titulaire du Permis B. Le permis C sera apprécié.



Notre process de recrutement :



1 Un entretien téléphonique de préqualification, pour nous présenter votre parcours (15 minutes)
2 Un premier entretien, avec le manager-recruteur et le chargé de recrutement RH pour en apprendre davantage sur le poste
3 Un test de personnalité par internet à faire à partir de votre domicile (30 - 45 minutes)
4 Un second entretien à l'issue duquel une décision sera prise

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