Responsable de Service Éducatif - Dis 92 - CDD H/F - Croix-Rouge française

Avec un produit d'exploitation de plus de 95.3 mK€ annuel, la filière Protection de l'Enfance regroupe 1518 salariés, et propose plus de 2000 places d'accueil au sein de ses 58 établissements et activités :

Relais parentaux, Services de prévention spécialisée, MECS, Lieux de vie et d'accueil, Services de placement familial, Centres maternels et parentaux, Dispositifs d'insertion socio-professionnel, Dispositifs d'accueil collectif et d'urgence, Maisons d'accueil pour Mineurs non accompagnés.

A travers ses établissements, la filière Protection de l'Enfance accompagne les enfants les plus vulnérables vers l'autonomie et travaille à la restauration des liens parents-enfants, ainsi qu'au maintien des liens entre les fratries.

Le DEPHY - Dispositifs pour l'Enfance et la Parentalité Hauts de Seine et Yvelines recrute pour un remplacement de 6 mois un Responsable de Service Educatif pour son Dispositif d'Insertion Socio-professionnelle - DIS 92.

Le Dispositif d'Insertion Socio professionnel 92 accompagne 50 garçons ou filles de 15 à 18 ans vers une sortie « positive » de l'ASE. Il s'agit d'apporter aux jeunes accueillis un soutien éducatif global ; de mettre à leur disposition un logement, de les accompagner dans leur parcours résidentiel futur ; et de les soutenir dans leur démarche d'insertion professionnelle (et/ou de régularisation si nécessaire).

Rattaché (e) au Directeur Adjoint, vous pilotez l'élaboration et la mise en oeuvre des projets individuels des jeunes. Vous assurez la coordination de l'équipe pluridisciplinaire du dispositif.

Plus particulièrement vos missions seront les suivantes :

- Vous encadrez, animez et coordonnez une équipe pluridisciplinaire,

- Vous contribuez et animez la mise en oeuvre du projet éducatif et social du service,

- Vous pilotez et évaluez les réalisations des projets éducatifs en cohérence avec le projet d'établissement, dans un souci permanent d'amélioration de la qualité,

- Vous valorisez et alimentez la démarche qualité instaurée dans l'établissement,

- Vous représentez l'établissement auprès des partenaires extérieurs,

- Vous vous impliquez dans la dynamique d'équipe de direction,

- Vous soutenez et conseillez votre équipe dans la mise en oeuvre des projets éducatifs,

- Vous entretenez une relation de suivi avec les bénéficiaires et leurs familles,

- Vous favorisez la continuité des accompagnements éducatifs en validant et réajustant les plannings,

- Vous participez à la gestion des ressources humaines : vous suivez le recrutement, la formation, la coordination et l'encadrement de l'équipe,

- Vous assurez les astreintes avec d'autres cadres du pôle. (1 à 2 astreintes par mois)

Garant(e) de la qualité et de la continuité du projet d'établissement, vous exercez vos missions sous la responsabilité du directeur d'établissement.

De formation niveau 6 dans le domaine du médico-social (type CAFERUIS), vous avez idéalement une première expérience dans le champ de la protection de l'enfance et/ou auprès adolescents étrangers indispensable. De bonnes connaissances du fonctionnement et des valeurs de la Croix Rouge, des dispositifs de protection de l'enfance et des politiques sociales, du droit des étrangers et du droit d'asile ainsi que du public MIE sont requises. Un bon niveau en anglais (oral et écrit) constitue un atout.

Des qualités relationnelles, un sens des responsabilités, une capacité à travailler dans l'urgence ainsi que des qualités d'écoute sont également indispensables pour réussir à ce poste.

En application de la réglementation, le candidat devra fournir une attestation d'honorabilité pour ce poste impliquant un contact avec des mineurs. Cette démarche gratuite et rapide (via ) assure la sécurité de tous.

Rejoignez-nous

Vous recherchez du sens et vous souhaitez vous épanouir au sein d'uneassociation engagée et porteuse de valeurs humanistes?

Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que leCompte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre service social Croix Rouge...

La Croix-Rouge française est uneorganisation inclusivequi considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord :Diversité et égalité professionnelle.

Notre Association marque ainsi sa volonté deprohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.

De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégiedeux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif desensibiliser et outiller100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et deréduire de moitié son empreinte carboneà l'horizon 2030

Date de prise de poste souhaitée

23/05/2026

Prime de fin d'année : Oui Ségur 1 : Oui Ticket restaurant : Oui