Responsable de Portefeuille H/F - Talents Finance
- Langon - 33
- CDI
- Talents Finance
Les missions du poste
Talents Finance recrute de manière spécialisée sur les métiers de la comptabilité et la finance d'entreprise. Suivez-nous pour être au courant de nos opportunités. Nous recrutons pour tous types d'entreprises.
Résumé de l'offre :
- Vers où ? Langon
- Pour quand ? Dès que possible
- Pour combien ? 30 000 € à 34 000 €
Le cabinet est une structure à taille humaine composée d'une quinzaine de collaborateurs. Il s'inscrit dans une dynamique récente, avec une organisation moderne et des outils digitaux performants (notamment Pennylane).
L'environnement de travail est collaboratif, avec une vraie proximité entre les équipes. L'entraide et la communication font partie du fonctionnement quotidien.
L'état d'esprit est à la fois structuré et convivial. Le cabinet accorde de l'importance à la qualité du travail, à la fiabilité et à une bonne ambiance d'équipe.
Avantages
Avantages :
- Horaires flexibles
- Télétravail (1 jour / semaine après période d'intégration)
- Tickets restaurant (9 € / jour)
- Parking à disposition
- Cabinet à taille humaine
- Environnement de travail sain et collaboratif
- Outils digitaux modernes
Processus de recrutement :
- Prise de contact avec Antoine (Talents GROUPE) pour valider l'adéquation de votre profil avec le projet.
- Entretien sous 3 jours maximum.
- Rencontre avec l'expert-comptable et décision rapide.
Toutes les étapes sont confidentielles. Je vous accompagne à chaque étape du processus.
Contact direct :
Pour prendre les devants et échanger directement
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Le profil recherché
Exigences :
Vous disposez d'une expérience de 3 à 5 ans minimum en cabinet et êtes autonome sur la gestion d'un portefeuille clients (tenue, révision, préparation du bilan).
Les attentes en termes de personnalité :
- Rigueur et sens de l'organisation
- Bon relationnel client
- Esprit d'équipe et capacité à collaborer
- Fiabilité et implication au quotidien
Le poste offre des perspectives d'évolution vers :
- Une montée en compétences techniques (révision approfondie, conseil)
- Une prise de responsabilités progressive
- Possiblement de l'encadrement selon votre profil