Recrutement Département du Val de Marne

Rédacteur Marchés H/F - Département du Val de Marne

  • Créteil - 94
  • CDD
  • Département du Val de Marne
Publié le 8 avril 2026
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Les missions du poste

Avec 7500 agents exerçants plus de 200 métiers, la collectivité territoriale du Val-de-Marne est le 2ème employeur du territoire. Ensemble, nous menons des actions engagées et solidaires afin d'améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département.
La Direction des Bâtiments construit, entretient et gère le patrimoine bâti départemental (collèges, crèches, bâtiments administratifs, etc.).Venez faire vivre le service public !
Le Conseil départemental du Val-de-Marne recherche un
Rédacteur Marchés (F/H)
Titulaire ou Contractuel - CDD 3 ans
Le Service Administratif et Financier élabore le budget de la direction et gère son exécution comptable. Le secteur marchés du SAF élabore les dossiers de consultation des entreprises, met en oeuvre les procédures de mise en concurrence, et assure le suivi administratif des marchés de travaux, fournitures et services de la direction des bâtiments.
Sous l'autorité du responsable du secteur marchés, l'agent élabore les pièces administratives des marchés publics et leurs avenants, s'assure de la conformité des procédures de passation des marchés publics, rédige les rapports adressés aux élus, notifie les marchés aux entreprises. Ce poste comporte cinq grands domaines d'activités :
1) Rédaction des pièces des marchés publics
2) Suivi des consultations d'entreprises
3) Notification des marchés publics
4) Rédaction des documents d'exécution
5) Missions d'assistance auprès des services opérationnels en matière d'exécution des marchés publics

Le profil recherché

Expérience significative dans le domaine des marchés publics
Assurer la tenue de tableaux de bord et outils de planification et suivi
Posséder des capacités rédactionnelles
Savoir travailler en équipe
Rigueur et organisation
Rémunération selon profil et expérience :
Titulaire de la fonction publique : rémunération en fonction du traitement indiciaire (RIFSEEP) + régime indemnitaire en fonction du grade et du niveau de responsabilité
Contractuel : rémunération basée sur grille indiciaire, ajustée en fonction de votre niveau de diplôme et de votre expérience professionnelle

Avantages :
Temps de travail : 35 à 39h/semaine
Congés : 25 jours de congés annuels et jusqu'à 23 RTT/an
Poste éligible au télétravail
Pass Navigo remboursé à 75% ou forfait mobilité durable
Participation à la mutuelle et à la prévoyance
Prestations sociales et financières après 6 mois d'ancienneté : réductions culture & loisirs / vacances, aides au logement, prime et congés spécifiques : mariage, naissance, rentrée scolaire et bien d'autres !
Plan de formation continue et accompagnement des parcours professionnels

Informations complémentaires :
Poste ouvert aux titulaires ou contractuels (CDD - 3 ans renouvelable)
Poste de la Filière Administrative - Catégorie B
Poste basé à Créteil

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