Chargé·e des Systèmes d'Information Documentaire H/F - Aix Marseille Université

Au sein du service Blogging scientifique d'OpenEdition Center, vous pilotez les activités liées à la qualité documentaire et scientifique de la plateforme Hypothèses et à leur traduction dans le système d'information documentaire.

Vos activités principales :

Évaluer et traiter les candidatures de nouveaux blogs et, le cas échéant, assurer leur création et configuration
Enregistrer les blogs dans le catalogue d'OpenEdition et garantir la cohérence des données
Maintenir la qualité des données sur Hypothèses et dans le catalogue (indicateurs, suivi ISSN, inactivation/suppression de blogs, respect du périmètre éditorial et scientifique)
Analyser les activités documentaires de la plateforme et leurs évolutions, réaliser un bilan documentaire annuel
Valoriser éditorialement les contenus (sélection, iconographie, éditorialisation) publiés sur Hypothèses
Piloter ou contribuer à des projets d'amélioration de la politique de gestion documentaire (critères d'acceptation, archivage, interfaces du catalogue et des formulaires)
Participer à l'accompagnement et à la formation des usagers (chercheurs, enseignants-chercheurs, etc.) via différents supports et canaux
Contribuer à des projets transversaux liés à l'évolution d'Hypothèses et à la vie du service et de l'unité (veille, chantiers collectifs)
Collaborer étroitement avec les autres services d'OpenEdition (informatique, administratif et financier, communication...) et les partenaires de la plateforme
Positionnement hiérarchique : sous la responsabilité directe du responsable du service Blogging scientifique

De formation supérieure en sciences de l'information, édition, SHS ou domaine proche, vous disposez d'une solide culture scientifique et documentaire, ainsi que d'une appétence marquée pour le web et la science ouverte.

Compétences et qualités recherchées :

Connaissance des SHS francophones et internationales (acteurs, institutions, enjeux)
Maîtrise des systèmes d'information documentaire et des méthodes de gestion des données
Bon niveau en droit de la propriété intellectuelle et licences Creative Commons
Connaissance de l'édition scientifique, de ses normes et de la communication scientifique en ligne (blogs, réseaux sociaux...)
Intérêt pour la science ouverte et ses enjeux
Notions de HTML et aisance avec les outils numériques collaboratifs ; la maîtrise de WordPress est un plus
Français : capacité professionnelle complète à l'écrit et à l'oral
Anglais : très bonne compréhension écrite et orale ; expression appréciée
La maîtrise d'une autre langue étrangère (allemand, espagnol, italien, portugais...) serait appréciée
Capacité à gérer des flux d'informations importants et à suivre plusieurs dossiers en parallèle
Esprit d'analyse et capacité à formaliser les besoins en traitement de l'information
Compétences en conduite de projet et en conseil/accompagnement d'usagers
Esprit d'équipe, autonomie, sens de l'organisation, adaptabilité à des publics variés
Un processus de recrutementfluide et transparent :

À réception de votre candidature, deux étapes: un échange téléphonique personnalisé avec les candidats sélectionnés (avec soin par un humain, et non par une IA), et un entretien avec les responsables de notre structure.
En cas de réussite, nous mettrons tout en oeuvre pour confirmer votre recrutement rapidement. À votre arrivée, vous bénéficiez d'un parcours d'accueil et d'intégration, ainsi que de formations adaptées à vos besoins pour favoriser votre développement professionnel.

Rejoindre AMU, c'est bénéficier d'un environnement de travail socialement engagé:

- Selon le cadre de la structure, une flexibilité dans l'organisation de la semaine de travail est possible: deux dispositifs ouverts dès 2 mois d'ancienneté en accord avec le manager: Le télétravail et la semaine en 4j ou 4,5j

- Un équilibre des temps de vie : bénéficiez jusqu'à 50 jours de congés dès la première année, puis 58 jours après un an (varie selon l'organisation choisie et le temps de travail)

-Une prime mensuelleet annuelle dès 12 mois d'ancienneté pour les agents non titulaires et application du RIFSEEP pour les titulaires

- Un accompagnement personnalisé pour les personnels en situation de handicap

- La prise en charge des transports en commun à hauteur de 75% compatible avec un forfait mobilité durable

- La possibilité d'une place de parking ou d'un forfait mobilité durable pour l'utilisation de cycles sur les trajets domicile-travail

- Un accès à des prestations dans différents domaines: loisir, sport, culture et social