Adjoint au Chef du Département des Affaires Juridiques Statutaires et Indemnitaires - Dgrh B2-1 H/F - Direction Générale des ressources humaines

La sous-direction est compétente pour les enseignants des premier et second degré, les personnels d'éducation et d'orientation et les personnels contractuels de l'enseignement scolaire (800 000 agents).

Composé de 10 collaborateurs, le département des affaires juridiques, statutaires et indemnitaires est compétent pour 15 corps de fonctionnaires et divers régimes d'emploi contractuel (assistants d'éducation, accompagnants d'enfants en situation de handicap, enseignants contractuels...). Il conçoit et interprète les normes relatives aux conditions et temps de travail, carrières, rémunérations, (re)classements, formation des personnels enseignants.

Le département élabore les textes réglementaires, statutaires et indemnitaires applicables à ces personnels. Il accompagne également l'ensemble des parties prenantes de la gestion de ces personnels dans l'application des textes : les interactions avec les départements de gestion de la DGRH, avec la direction des affaires financières, la DGESCO, la DGESIP, les services déconcentrés du ministère et la DGAFP, ainsi qu'avec les académies, sont quotidiennes et confèrent une grande exposition aux agents du département, tant en interne qu'en externe.

Le département est composé de trois pôles : « premier degré », « second degré » et « contractuels - statut général ».

Composition actuelle du département :

A : 10

B :

C :

Composition actuelle du département :

A : 10

B :

C :

Sous la responsabilité de la cheffe du département, l'adjoint(e) exerce notamment les missions suivantes :

- Pilotage de certains dossiers sectoriels, soit nécessitant la mise en oeuvre de compétences diverses (juridique et chiffrage budgétaire), soit impliquant plusieurs chargés d'études juridiques du département et nécessitant un travail de coordination et de synthèse ;

- Participation à des groupes de travail, des webinaires, des réunions interservices et des réunions avec les représentants du personnel ;

- Encadrement des chargés d'études juridiques ;

- Accompagnement au développement des compétences juridiques et financières du département.

Ce poste implique des relations suivies avec des interlocuteurs aux profils variés et des représentants d'autres départements ministériels.

CONNAISSANCES :

- Connaissances juridiques (droit public, droit de la fonction publique, connaissance de la procédure normative, statutaires);

- Connaissance des problématiques de gestion des ressources humaines;

- Aisance avec les suites bureautiques.

COMPETENCES :

- Autonomie, réactivité, aisance relationnelle;

- Très bonnes capacités rédactionnelles et de synthèse;

- Compétences managériales.

Vous vous reconnaissez dans ce portrait? N'attendez pas, postulez et venez nous rejoindre!