Recrutement SKILLIE

Alternance - Chargé de Développement RH H/F - SKILLIE

  • Lyon 7e - 69
  • Alternance
  • SKILLIE
Publié le 8 avril 2026
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Les missions du poste



L'ENTREPRISE

SKILLIE te propose une formation + une entreprise !

Tu intégreras une entreprise industrielle internationale, acteur clé du secteur de l'énergie, spécialisée dans des solutions technologiques avancées et à fort enjeu stratégique.

Au sein d'un département RH structuré, tu participeras à des projets de développement des compétences, de performance RH et d'accompagnement des managers.

Un environnement exigeant et stimulant, idéal pour développer une expertise RH à forte dimension stratégique.

Prise de poste : septembre 2026 (possible avant)
Rythme d'alternance : choisi par l'entreprise selon ses besoins
Durée du contrat : 24 mois

TES MISSIONS

Tes missions si tu l'acceptes :
Développement RH & performance :

- Participer à la mise en oeuvre des campagnes d'entretiens annuels
- Suivre les indicateurs RH et analyser les données
- Contribuer aux People Review

Projets RH & transformation :

- Participer à des projets RH transverses
- Contribuer à l'amélioration des processus RH
- Collaborer avec des équipes RH internationales

Diversité & inclusion :

- Participer au suivi des actions en faveur de l'égalité professionnelle
- Contribuer aux actions de communication RH
- Participer à l'organisation d'événements

Développement managérial :

- Contribuer à la mise en place de programmes de formation
- Participer à l'accompagnement des managers
- Mettre à jour les supports RH et outils internes

Communication RH :

- Participer à la création de contenus RH (articles, supports, vidéos)
- Contribuer à la communication interne

TON APPRENTISSAGE

Tu apprendras à :

- Piloter des projets de développement RH
- Analyser des indicateurs RH
- Travailler dans un environnement international
- Accompagner les managers
- Participer à la stratégie RH d'une entreprise
- Développer une posture RH stratégique

LE PROFIL RECHERCHÉ

- Étudiant(e) souhaitant intégrer un MBA Ressources Humaines (Bac +5)
- Titulaire d'un Bac +3 minimum
- Excellent relationnel
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Autonomie et prise d'initiative
- Maîtrise du Pack Office (Excel, PowerPoint)
- Anglais opérationnel

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