Responsable d'Agence Ville la Grand H/F - Carglass

Vos missions :

* développez, accompagnez et formez vos collaborateurs

* pilotez les indicateurs opérationnels de votre centre pour en garantir l'atteinte des objectifs

* optimisez la gestion de votre centre ainsi que vos centres mobiles à Péron et Thonons les bains

* développez la préférence CARGLASS auprès de nos partenaires assureurs

* assurer la pose et réparer les vitrages automobiles en atelier et/ou en pose à domicile

Description de poste:

Forfait cadre jours

Conditions de rémunération :

- Salaire brut de 44 à 50K suivant votre profil

primes en fonction de l'atteinte des objectifs du centre

- Prime d'intéressement conformément à l'accord d'entreprise

- Régime obligatoire de protection sociale (mutuelle)

- Tickets restaurants (9€)

- Comité d'entreprise (voyages, loisirs..)

Avec 3 ans d'expérience minimum dans la gestion d'un centre de profit, vous avez une expérience réussie d'animation et de gestion d'équipe.

Vous êtes reconnu(e) pour votre :

* Culture du service client

* Compétences managériales, d'animation et de gestion d'une équipe

* Excellent sens relationnel

* Sens commercial

* Dextérité manuelle ; nous vous formons pour devenir un vrai technicien du vitrage !

* Vous avez le permis B

Vous souhaitez intégrer une entreprise qui vous forme et vous accompagne tout au long de votre carrière, n'attendez plus, rejoignez-nous !

« Carglass® est une entreprise ouverte à tous les handicaps et signataire de la charte de la diversité »

Experience: 3 An(s)

Compétences: Communiquer les résultats aux parties prenantes

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Entretien et réparation de véhicules automobiles légers

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.