Acheteur Approvisionneur H/F - Job & vous

JOB & Vous est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement (Intérim, CDD et CDI).
Notre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats.
Nos promesses sont la réactivité et l'écoute, face à chaque situation nous faisons notre maximum pour apporter la réponse la plus adaptée.Dans le cadre d'une mission pour l'un de nos clients, acteur majeur du secteur de la haute technologie et de la défense, nous recherchons un(e) Acheteur Approvisionneur pour une mission en intérim.

Les missions :

- Gérer les approvisionnements et assurer le suivi des commandes fournisseurs
- Passer les commandes et veiller au respect des délais de livraison
- Suivre les niveaux de stock et anticiper les besoins
- Négocier avec les fournisseurs (prix, délais, conditions)
- Collaborer avec les équipes internes (production, logistique, qualité)
- Gérer les litiges fournisseurs et assurer leur résolution

Le profil recherché :

- Formation en achats, supply chain ou équivalent
- Première expérience réussie sur un poste similaire
- Bonne maîtrise des outils informatiques (ERP, Excel)
- Rigueur, organisation et bon relationnel
- Capacité à travailler dans un environnement dynamique et exigeant

Information complémentaire :

- Localisation : Toulouse
- Durée : 3 mois (mission intérim)
- Rémunération : entre 32 000 € et 34 000 € brut annuel

Experience: 2 An(s)

Compétences: Evaluer des fournisseurs, sous-traitants, prestataires,Négocier des conditions commerciales,Négocier un contrat

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.