Recrutement Barb'r Shop 2

Coiffeur Homme Barbier H/F - Barb'r Shop 2

  • Carros - 06
  • CDI
  • Barb'r Shop 2
Publié le 8 avril 2026
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Les missions du poste

* Réaliser des coupes hommes modernes et classiques
* Maîtriser les techniques de taille de barbe (rasage traditionnel, entretien, contours)
* Conseiller les clients selon leur style, morphologie et attentes
* Assurer un accueil chaleureux et professionnel à chaque client
* Garantir la propreté et l'hygiène irréprochable du poste de travail
* Fidéliser la clientèle grâce à un service de qualité et une attitude conviviale
* Participer à la bonne ambiance et à l'esprit d'équipe du salon

Profil recherché :

* Titulaire d'un CAP/BP coiffure (ou équivalent)
* Expérience significative en coiffure homme et barbier
* Excellente maîtrise des techniques de coupe et de rasage
* Sens du détail, précision et goût du travail bien fait
* Présentation soignée et attitude professionnelle
* Bon relationnel, sens de l'accueil et du service client
* Ponctualité, sérieux et motivation
* Envie de s'investir sur le long terme dans une structure stable

Ce que nous offrons :

* Un CDI avec perspectives d'évolution
* Un environnement de travail agréable et dynamique
* Une clientèle fidèle
* Une équipe soudée et professionnelle

Si vous êtes passionné(e) par votre métier, rigoureux(euse) et que vous souhaitez vous inscrire dans un projet durable, n'hésitez pas à nous contacter pour rejoindre notre salon.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Techniques de coupes de cheveux,Accueillir le client et l'installer,Identifier la coiffure attendue et conseiller le client,Réaliser le diagnostic capillaire, les préparations du lavage et le shampoing,Réaliser une coupe ou une coiffure

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Coiffure

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

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