Vendeur - Vendeuse en Prêt-À-Porter - Via la Méthode Mrs H/F - la Halle

LA HALLE recherche pour son magasin de St-Bonnet de Mûre 4 vendeurs en prêt à porter (H/F).

Recrutement sans CV. Vous serez évalué(e) par la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS) sur les aptitudes nécessaires pour réussir sur le poste.

Vos missions seront de :
- Faire vivre à nos clients une expérience shopping en accueillant, en accompagnant et en fidélisant les clients,
- Assurer l' implantation des produits dans le respect des normes merchandising (valorisation des collections, attractivité du magasin, rangement et entretien de la surface de vente.
- Mettre en place des opérations commerciales,
- Participer aux tâches liées à l'activité du magasin dans le respect des procédures et des règles de sécurité (gestion de la caisse, ouverture et fermeture du magasin...)

Poste à pourvoir à temps plein - 35H/semaine

Pour postuler, il est obligatoire de vous inscrire pour participer à la réunion d'information collective organisées le 22 avril à 9h00 (copier/coller le lien suivant) : http://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/637510

Ou téléphonez au **.**.**.**.** du lundi au vendredi de 8h30 à 12h30.

Lors de la session MRS qui va vous être proposée à la fin de la réunion, vous serez évalué(e) sur les habiletés suivantes :
- le respect des normes
- la capacité d'informer et de conseiller
- la relation de service
- la gestion des imprévus et des tensions
- le travail en équipe

Attention : vous devez avoir un niveau de français suffisant pour échanger avec les clients et pouvoir participer aux tests MRS.

Pourquoi nous rejoindre ?
La Halle Chaussures & Vêtements se réinvente ! Rejoignez l'aventure pour contribuer à nos nouveaux projets !
Nos équipes passionnées seront ravies de vous accompagner dans votre évolution!
Vous aussi, vous partagez les valeurs de proximité, plaisir, confiance et engagement ? Alors on est fait pour s'entendre !
Parce qu'au-delà d'un diplôme c'est avant tout une personnalité que nous recrutons.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Procédures d'encaissement,Techniques de mise en rayon,Organiser, aménager un espace de vente,Présenter et valoriser un produit ou un service

Langues: Français exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Commerce de détail d'habillement en magasin spécialisé