Alternant·e Chargé·e HSE H/F - Agence Nationale pour la Formation Profe

Dans le cadre de sa campagne d'alternance pour la rentrée de septembre 2026, la Direction Régionale AFPA Centre-Val de Loire, basée à Olivet, recrute un(e) alternant(e) Chargé(e) HSE afin de contribuer au déploiement et à l'amélioration continue de sa politique Hygiène, Sécurité et Environnement.

Missions principales

Activité 1 : Déploiement de la politique HSE

Formaliser les processus et procédures nécessaires au bon fonctionnement de l'organisation
Assurer l'actualisation et le suivi du PARPRP/Pacte de prévention de la Direction Régionale
Participer à l'amélioration continue des pratiques HSE

Activité 2 : Management de la sécurité

Sensibiliser les équipes à la démarche HSE et au respect des procédures
Mettre à jour et suivre le Document Unique (DUERP) et le registre de sécurité
Participer à la retranscription et au suivi des volets EVR, RPA et RPS

Activité 3 : Démarche RSE

Contribuer à la gestion et au pilotage des déchets
Assurer le suivi de la flotte VL en Centre-Val de Loire

Formation
Étudiant(e) préparant un BUT QHSE (Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement) ou formation équivalente.
Durée de l'alternance : 2 ans

Compétences (savoirs & savoir-faire)
Bonne capacité d'analyse
Sens de la pédagogie
Réactivité et capacité à faire appliquer les règles
Organisation et gestion des priorités
Aisance avec les outils informatiques
Capacité à travailler en équipe

Savoir-être
Rigueur et sens de l'organisation
Prise de recul
Bon relationnel et capacité d'écoute
Esprit d'initiative

Rejoignez l'AFPA et contribuez activement à des projets concrets au coeur d'un acteur engagé dans la formation et l'insertion professionnelle.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Cadre réglementaire environnemental,Analyser un dysfonctionnement ou une non-conformité,Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.