Recrutement Taf Interim 01

Agent de Conditionnement Agroalimentaire H/F - Taf Interim 01

  • Saint-Martin-de-Crau - 13
  • Intérim
  • Taf Interim 01
Publié le 8 avril 2026
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Les missions du poste

L'agence WORKSIDE de Saint-Martin-de-Crau recherche pour l'un de ses clients :
AGENT DE CONDITIONNEMENT AGROALIMENTAIRE F/H

Vos missions principales :
- Assurer le conditionnement des produits alimentaires, essentiellement à base de viande, (emballage, étiquetage, mise en carton, etc.).
- Contrôler la conformité des produits et des emballages (qualité, quantité, date limite de consommation).
- Respecter les procédures de sécurité et d'hygiène alimentaire.
- Effectuer la manutention des produits tout au long de la chaîne de conditionnement.
- Participer à la bonne organisation de l'atelier et veiller au bon déroulement de la production

Profil recherché :
- Aucune expérience spécifique n'est requise, mais une première expérience en milieu agroalimentaire est un plus. -Sens du détail, rigueur et minutie.
- Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité.
- Travail debout et gestes répétitifs
- Flexibilité et réactivité face aux besoins de production

Infos complémentaires :
- Travail du lundi au vendredi
- Horaires de journée
- Disponible pour toute la saison

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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